Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здравствуйте.
Подскажите как можно выйти из этой ситуации:
Я устроилась в школу специалистом по кадрам (без опыта) в декабре 2015 года. В феврале 2016 года начала готовить документы на прохождение медосмотра работниками. Выяснилось, что заключительного акта о прохождении медосмотра в 2015 нет, начала связываться с мед. учреждением, чтоб они его предоставили, оказалось, что 2 работников (один из них педагог) не прошли комиссию, т.е. они год работали без комиссии!!!!!
) И в акте указали, как не до прошедшие...
Я их отстранила от работы конечно, но датой то февраль 2016 года. Какие шаги еще нужно предпринять??? Будет ли нам штраф? В этом году как раз проверка по охране труда....
Директор тоже новый с сентября 2015 года.
) И в акте указали, как не до прошедшие...
Я их отстранила от работы конечно, но датой то февраль 2016 года. Какие шаги еще нужно предпринять??? Будет ли нам штраф? В этом году как раз проверка по охране труда....
Директор тоже новый с сентября 2015 года.