Тема форума: Оч. срочно. Справка об особых условиях труда работника | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 714467

Оч. срочно. Справка об особых условиях труда работника , Публикация №714467

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Оч. срочно. Справка об особых условиях труда работника, Для признания инвалидом
 
Всем привет. У меня просто наисрочнейшая ситуация. уже заполнила справку об особых условиях труда, подписала, поставила печать и всё... она пропала. Чтобы работника не гонять опять в больничку за бланком. вдруг у кого завалялась новая форма этой справочки. Всё в интернете перерыла, всё не то, всё не та, всё для досрочной пенсии есть, а вот для больнички - нет. Там надо было указать характер работы, нет ли вредностей, какие особенные условия труда, есть ли освобождения от чего либо, средний заработок, степень нервно-психической нагрузки, степень физической нагрузки... НЕ сделала копию, ведь хотела... уф.
 
Цитата
OYS пишет: Всем привет. У меня просто наисрочнейшая ситуация. уже заполнила справку об особых условиях труда, подписала, поставила печать и всё... она пропала. Чтобы работника не гонять опять в больничку за бланком. вдруг у кого завалялась новая форма этой справочки. Всё в интернете перерыла, всё не то, всё не та, всё для досрочной пенсии есть, а вот для больнички - нет. Там надо было указать характер работы, нет ли вредностей, какие особенные условия труда, есть ли освобождения от чего либо, средний заработок, степень нервно-психической нагрузки, степень физической нагрузки... НЕ сделала копию, ведь хотела... уф.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики