Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




табель рабочего времени по форме 0504421

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



табель рабочего времени по форме 0504421
 
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться с составлением табеля по новой форме 0504421 согласно приказа № 52н от 30.03.2015 г, работаю в гос. образовательном учреждении. Я так понимаю что выбор способа заполнения табеля мы выбираем сами либо применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Если мы выбрали первый способ учет рабочего времени, как правильно его заполнять? В верхней клеточке - часы, а в нижней - "ф".но у нас еще некоторые сотрудники работают в ночное время, есть совместители, сотрудники на неполном раб. времени как отразить?
 
Добрый вечер. Вам поможет в составлении табеля учета рабочего времени сервис "Электронный табель", адрес в интернете http:// timesheet.uxp.ru /site /landing
 
slon84, посмотрите, у меня вот так. Только вместо Ф наша бухгалтерия требует Я. (это по старой привычке, не хотят менять, им так удобнее)
 
А код по ОКПО в табеле - это ОКПО организации??
 
Цитата
Лидия М. написал: ОКПО в табеле
и во всех остальных документах тоже.
 
Снеженка,спасибо! :handshake:
 
А если у меня табель будет в таком виде на 1 листе для каждого подразделения? (убрала обозначения для табеля и расчет з/п)
 
Цитата
Лидия М. написал: А если у меня табель будет в таком виде
Даже открывать не буду, ибо ВСЕ формы утверждаются работодателем (жжжжжжжж....)
Цитата
Лидия М. написал: для каждого подразделения
По этому поводу споры среди специалистов. Одни утверждают, что табель должен быть единым для организации, другие допускают несколько, для каждого подразделения свой.
 
Снеженка, в этой организации у всех подразделений свои формы, причем явно кустарные. Видимо до моего прихода не слышали о формах Т-12 и т.д. Значит буду делать в едином стиле для всех подразделений.
 
Лидия М.,я аж испужалась.... :o Не узнала Вас в гримммммме :unknown :D
 
Снеженка, да!!!! Случилось!!! Я два дня билась с этой аватаркой!!! :want Сегодня наконец-то она загрузилась!!!
 
У нас в учреждении табель по форме 0504421. Я делаю табеля согласно уставу. В уставе написано, что у нас есть Администрация, Отдел комплектования, Детская библиотека, Центральная библиотека и Библиотеки-филиалы. Таким образом у меня 5 табелей. Для заполнения табеля я сделала себе Положение о табельном учёте и прописала в нём всё, что мне нужно. Согласно этого Положения я и заполняю табель. ОКПО - это ОКПО вашей организации. (Если хотите, могу выслать и пример табеля и Положение)
 
Цитата
ekaterina_lushek написал: Я делаю табеля согласно уставу.
Не говорите так больше)))) В Уставе явно не будет пунктов как делать табель))))
Цитата
ekaterina_lushek написал: В уставе написано, что у нас есть Администрация, Отдел комплектования, Детская библиотека, Центральная библиотека и Библиотеки-филиалы.
Честно говоря, первый раз вижу такое... не буду давать оценку))) содержание Устава. Это в ШР закрепляется. А возникнет необходимость иначе отделы сделать - Устав менять будете? ...Но вопрос явно не к Вам.
 
Цитата
Снеженка написал: Честно говоря, первый раз вижу такое... не буду давать оценку)))
Видимо вы меня не так поняли... Ну да ладно...
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.