Тема форума: Положение об IT отделе. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 771354
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Положение об IT отделе.
 
Добрый день,коллеги. Прошу поделиться Положением об IT отделе.
 
1. Общие положения Отдел информационных технологий является самостоятельным структурным подразделением компании ООО «» (далее Компания). Цели Отдела информационных технологий 1. Разработка и внедрение проектов совершенствования технологичного управления Компанией. 2. Экономия средств Компании за счет применения высокотехнологичных систем управления. 3. Выявление и оперативное устранение перебоев в работе оборудования и пользователей. Функции Отдела информационных технологий 6. Взаимодействие Отдела информационных технологий Со всеми подразделениями компании по вопросам: - ввода нового и работы имеющегося оборудования, а также сети, программного и аппаратного обеспечения; - ввода нового сотрудника в систему и установки необходимого оборудования и программного обеспечения ему; - заявок на разработку автоматизированных систем управления; - отчетов о соблюдении технологии применения автоматизированных систем управления; - предложений по совершенствованию автоматизированных систем управления; - консультаций и обучения по применению автоматизированных систем управления. С внешними организациями по вопросам: - новых продуктов и технологий; - приобретения необходимого оборудования и программного обеспечения; 7. Права сотрудников Отдела информационных технологий Давать указания по эксплуатации автоматизированных систем управления производством. - выполнения инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением автоматизированных систем управления Компанией; - предоставления первичных документов, предусмотренных автоматизированной системой, правильностью их оформления; - предоставления иных сведений, необходимых для работы отдела; - представлять Компанию во внешних организациях по вопросам своей компетенции. 8. Ответственность сотрудников Отдела информационных технологий 1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций отдела информационных несет начальник отдела. 2. Ответственность работников отдела автоматизированной системы управления производством устанавливается должностными инструкциями. 3. Начальник отдела и сотрудники несут ответственность за разглашение служебной и коммерческой тайны Компании и иных сведений, которые могут нанести ущерб Компании или повлиять на ее авторитет.
 
спасибо,огромное
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики