Коллеги, у кого, что есть по вахте, поделитесь, пожалуйста. Устраиваюсь на работу, где будет вахтовый метод работы у работников, а я о нем мало что знаю.
Всё о вахтовом методе работы
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Всё о вахтовом методе работы
Ответы
30.05.2014 14:16:26 Подскажите, пожалуйста, что написать в приказе об утверждении положения о вахтовом методе работы основание, т.е в связи с чем этот приказ создается или на основании какого закона? Спасибо! Если вы начнете с зарплаты откладывать понемногу каждый месяц, то уже через год удивитесь, как мало у вас накопилось. | |
15.08.2014 14:30:37 Сделала! Если кому-нибудь вдруг будет нужно:
ПРИКАЗ №23 Об утверждении положения о вахтовом методе работы В целях более эффективного использования трудовых ресурсов и сокращения сроков выполнения работ на удаленных строительных объектах ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить положение о вахтовом методе работы сотрудников акционерного общества «Ромашка» 2. Ввести в действие положение о вахтовом методе работы сотрудников с 12 мая 2009 года 3. Менеджеру по работе с персоналом Ивановой И. И. довести положение о вахтовом методе работы до работников акционерного общества «Ромашка» 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на менеджера по работе с персоналом Иванову И.И. Приложение: Положение о вахтовом методе работы сотрудников, лист ознакомления с положением.Изменено: - 15.08.2014 14:31:55 Если вы начнете с зарплаты откладывать понемногу каждый месяц, то уже через год удивитесь, как мало у вас накопилось. | |
28.05.2015 10:17:27 Доброго времени суток всем!!! у меня голова кругом!!! пришла в организацию - здесь работа вахтовым методом у работяг!
я конечно с ними не сталкивалась - НО!!! с декабря по март работали почти каждый день!!! получается - 6 дневка!!!
по 1 часов в сутки!
учетный период - год!!!
норма часов по графику работ - есть!
но нет приказов - об утверждении законности удлинения вахт! даже на 3 месяца, я уже о 4 не говорю! кроме того, в табеле стоит 11я-В
больше никаких обозначений нет!
Подскажите, как правильно все переделать! хотя бы с апреля начну, так как там еще ничего не сдано! и зарплату людям не платили. | |
09.07.2015 12:24:00 Добрый день! Коллеги, как составляете график работы вахтовиков на год? Есть ли образцы этого документа? Изменено: - 09.07.2015 12:26:41 | |
01.11.2016 17:01:35 Файл то есть а подтверждения я не вижу кем подтвержден и должна печать минестерва стоять.А так это бумажка. | |
02.11.2016 12:33:23
| |||
02.11.2016 12:34:08
| |||
02.11.2016 13:59:20
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
02.02.2017 07:38:39 Добрый день, коллеги! Помогите,пожалуйста, разобраться со следующим вопросом. В организации установлен вахтовый метод работ,объекты находятся в РКС и в Тюмени. Необходимо,чтобы работники работали и на объектах в РКС и в Тюмени. Как правильно в данном случае оформить перемещение по этим объектам. И как это предусмотреть в трудовом договоре, а именно в разделе условия оплаты труда, в котором необходимо указать размер районного коэффициента( он разный получается) и северной надбавки ? | |
02.02.2017 07:47:06
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.02.2017 09:05:34 Спасибо, Снеженка! Дело в том,что при вахтовом методе работодатель может перемещать работников по объектам без их согласия,т.е. в данном случае работники будут выполнять ту же работу,только в другом месте. Но в нашем случае такая возможность не допустима,так как изменятся условия об оплате труда, а это уже или перевод или изменений определенных сторонами условий, правильно я понимаю? И нет возможности сохранить эту "привилегию"? | |
02.02.2017 09:08:28
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.02.2017 09:37:23 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" "Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. Направление работника на вахту не является служебной командировкой." | |
02.02.2017 10:02:26 NBuslaeva, в таком случае нужно в ТД прописать условия оплаты : оклад понятно что один и тот же, а вот прочие надбавки сослаться на Положение об оплате плюс прописать, что применение к выплатам районного коэффициента зависит от фактического места работы. При этом в любом случае должны делать приказ, что эта вахта едет например в Сургут, следующая в Тюмень. Соответственно и оплата будет с применением РК или без. Плюс ведь и отпуск северный и стаж надо фиксировать - то есть, все равно приказы четко нужны и даже не представляю как в трудовой у работника этот северный стаж будет зафиксирован...... Это нужно все предусмотреть и все прописать в ТД - не только про оплату, но и про отпуск обязательно , что дополнительный только за фактически отработанное время в РКС, в соответствии со статьей....
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.02.2017 10:12:14 Снеженка,спасибо большое Вам за помощь!  Изменено: - 02.02.2017 10:12:56 | |
19.05.2017 10:37:10 отписала в другой разделе Изменено: - 19.05.2017 12:56:16(ошибочно) | |
01.03.2018 14:59:26 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли водители работать вахтовым методом по месяцу, по 12 часов в день? Спасибо. | |
27.09.2018 10:34:26 Добрый день, коллеги)) У нас в организации применяется вахтовый метод работ в районах, приравненных к крайнему северу. Много информации перечитала, хотела бы подытожить свои знания. Буду благодарна вам за помощь!
График на год при суммированном учете рабочего времени, разобралась, вопрос лишь в следующем: как в график на год отпуск вносить. У нас сотрудники едут на работу из разных районов, есть и не из Крайнего севере, и не из приравненных к ним районов. Я принимаю на работу человека и составляю ему график индивидуальный на оставшееся время с учетом оставшихся дней рабочих до окончания года? и в графике через полгода работы вношу отпуск с учетом дополнительного? (я так поняла, что дополнительный отпуск мы должны предоставлять, не зависимо откуда едет сотрудник на работу, 16 дней к основному). Буду благодарна, если у кого-то есть образец графика вахтовиков на год. Спасибо! | |
30.10.2018 05:40:16 Здраствуйте. Помогите разобраться откуда у вахтовика берется месяц отдыха после вахты, этот месяц должен формироваться из переработки, или это по усмотрению работодателя? | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>