приказ о назначении ответственного лица по охране труда , Публикация №170371

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

приказ о назначении ответственного лица по охране труда

марина Новичок Сообщений: 17Баллов: 9Регистрация: 21.01.2009	#1 0 10.02.2009 11:46:22 Пожалуйста, поделитесь формой приказа о назначении ответственного лица за охрану труда. Очень нужно, заранее благодарю Изменено: марина - 10.02.2009 11:47:06

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

10.02.2009 11:55:12

Прежде чем издавать приказ о назначении ответственного (ответственных) за пожарную безопасность и за охрану труда в организации, необходимо заручиться согласием самих работников (подписать с ними дополнительные соглашения к трудовому договору), а также ознакомить должностной инструкцией, которой будет прописана эта обязанность. К тому же работники, на которых возложена ответственность за пожарную безопасность и охрану труда, вначале должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму и обучение области охраны труда в специализированных организациях. После обучения им будет выдано удостоверение установленного образца. Приказы, о которых вы спрашиваете, могут быть такого содержания: Согласно ГОСТу 12.004-90 П Р И К А З Ы ВА Ю: 1. Назначить ответственных за соблюдение пожарной безопасности и проведение противопожарного инструктажа на рабочем месте в структурных подразделениях (с занесением записи в журнал проведения инструктажа по противопожарной безопасности на рабочем месте).... ... В целях обеспечения безопасных условий труда ООО "..." П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Ответственность за организацию работ по охране труда, осуществление контроля за выполнением мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и улучшению условий труда, проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь поступающих работников возложить на ...

марина

Новичок

Сообщений: 17Баллов: 9Регистрация: 21.01.2009

10.02.2009 12:19:59

Вади А., большое Вам спасибо.Скажите, у меня у одного из работников есть удостоверение установленного образца,он проходил обучение, но еще до поступления на работу в нашу организацию ,именно его и планируется назначить ответственым,т.е. ему больше не нужно проходить обучение? А должностная инструкция? Мне нужно составить новую должностную инструкцию или внести дополнение в уже имеющуюся ДИ работника. Вы меня простите, я только начинающий кадровик и еще очень плохо ориентируюсь в данной сфере, поэтому очень расчитываю на Вашу помощь

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 0 10.02.2009 12:43:22 1. Проходить переподготовку нужно только в том, случае если у него просроченно удостоверение. 2. Нужно просто внести изменения в ДИ.

Brave

V.I.P.

Сообщений: 1914Баллов: 1592Регистрация: 09.12.2008

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

12.02.2009 17:24:26

Цитата
марина пишет: у одного из работников есть удостоверение установленного образца,он проходил обучение, но еще до поступления на работу в нашу организацию

насколько я знаю, если обучение проходил от организации(бывшей), то в документе указана эта организация(та,которая оплачивала обучение персонала)

Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.

марина Новичок Сообщений: 11Баллов: 6Регистрация: 06.04.2009	#6 0 16.04.2009 15:18:13 Подскажите что написать в дополнительном соглашении к трудовому договору?

irinamix Новичок Сообщений: 30Баллов: 15Регистрация: 09.12.2009	#7 0 10.02.2010 23:11:21 А кто знает, сколько должно быть штатных единиц, что бы можно было взять на работу инспектора по охране труда?

tosyndra Новичок Сообщений: 1Регистрация: 19.04.2011	#8 0 23.06.2011 17:02:08 В организации менее 50 человек обязан быть инженер по охране труда или лицо, назначенное приказом ответственным за охрану труда.

PRAKTIK50199111

Гость

13.11.2013 11:59:31

Инженер по охране труда должен быть в организации с численностью более 50 человек. Если у вас меньше 50-ти, то ответственность за охрану труда и пожарную безопасность ложится на директора организации. В свою очередь директор обязан (как и инженер по охране труда) пройти обучение и получить удостоверение.

Ирина Net

Новичок

Сообщений: 3Баллов: 1Регистрация: 14.03.2013

#10

14.11.2013 14:22:11

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если в ШР есть инженер по ОТ (удостоверение имеется) нужен ли приказ на него о назначении его ответственным за ОТ или достаточно Должностной инструкции? Инструктаж на рабочем месте может проводить инженер по охране труда или нужно создать постоянно действующую комиссию для обучения начальников цехов, которые и будут проводить инструктаж на рабочем месте (есть 3 обученных)?

lady_marei Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 11.03.2015	#11 0 12.03.2015 14:00:38 Подскажите пожалуйста,у нас в штате 19 чел,я инженер по качеству,могу ли я быть ответственной за проведение этих инструктажей?При обучении конечно же.

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#12

13.03.2015 06:49:03

Цитата
lady_marei пишет: я инженер по качеству,могу ли я быть ответственной за проведение этих инструктажей?При обучении конечно же.

Да, можете (при наличии корочки) - ст.217 ТК РФ

Цитата

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Evgen13200 Новичок Сообщений: 1Регистрация: 17.01.2020	#13 0 03.02.2020 15:20:56 Здравствуйте Подскажите необходимо ли каждый год переназначать ответственного по охране труда, пожарной безопасности и т.д.

Keisariya Свои люди Сообщений: 261Баллов: 426Регистрация: 28.08.2015 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#14 0 03.02.2020 15:54:20 Evgen13200, в этом нет никакой необходимости

Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета