Есть у кого-нибудь пример выписки из приказа?
выписка из приказа
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
01.07.2010 18:11:20 Здравствуйте! Срочно нужна помощь. Есть у кого-нибудь пример выписки из приказа? | |
01.07.2010 20:03:01 | |
02.07.2010 08:44:15 venerra, и здесь посмотрите Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |
07.08.2012 13:08:17 Директору на подпись нести не надо, достаточно того, что выписку из приказа заверяет своей подписью работник отдела кадров. При этом в выписке вместо самой подписи директора пишут слово "подпись", которое означает, что подпись в оригинале приказа есть. Далее после слова "подпись" надо указать инициалы и фамилию того, кто подписал оригинал приказа. 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |
05.05.2021 16:27:11 подскажите, пжл, при изготовлении выписки из приказа не по нашей организации ( а организации которая была присоединена к нам) оформляем на бланке нашей организации, пишем выписка из приказа "ООО" или пишем наименование тот организации посередине листа и ниже пишем выписка из приказа? | |
05.05.2021 17:07:27
ООО "Этажи" г. Н _____________№ _____________ ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА ООО "Не этажи" ___________№_________ Во исполнение (преамбулу пишем полностью, потом уже текст, который относится конкретно к человеку) ПРИКАЗЫВАЮ или п р и к а з ы в а ю (это уже как в самом приказе) [...] 10. Комарову премировать (если есть ещё пункты, то указываем как и выше) [...] (можно ставить ... (я делаю так, как в примере)) Директор (подпись) И.И.Иванов Весь текст пишем, как в документе, если случайно указана неверно ФИО, в скобках указываем (Так в тесте), ничего не прибавляем, ничего не выдумываем, также все сокращения, если любое слово трактуется неоднозначно, пишем в скобках (так в тексте). Заверяют руководитель, и лицо сделавшее выписку, заверяем печатью, если имеется. | |||
06.05.2021 12:14:37 Спасибо и ещё вопросик. Если документы уже сданы в архив организации. Кто оформляет такие выписки? (И не только выписки, а в частности справки о стаже или справки о з/п.) И следовательно кто из подписывает? Зав.архивом или отдел который делал эти документы (кадры. Бухгалтерия и пр.) | |
08.05.2021 13:07:43
| |||
09.05.2021 17:00:33
пойду обрадую нашу зав.архивом , а то вешает на меня | |||
10.05.2021 15:18:21 архивист, я Вам в личку написала | |
14.05.2021 09:21:29
что то ступор прям у меня, простите после всего текста выписки пишем директор организации (нынешний)его подпись расшифровка верно зав.архивом подпись расшифровка печать подлинник документа находится... и внизу исполнителя и телефон Изменено: | |||
14.05.2021 20:31:55
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики