Как сделать запись в трудовую книжку о внутреннем совместительстве?
Как сделать запись в трудовую книжку о внутреннем совместительстве?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как сделать запись в трудовую книжку о внутреннем совместительстве?
28.05.2010 11:25:55 | |
28.05.2010 11:52:53 Подскажите, пожалуйста! Если в организации введено новое штатное расписание, то что делать со старым? Просто уничножить или нужно хранить? | |
28.05.2010 11:54:52 ХРАТЬ, ХРАНИТЬ и ЕЩЕ РАЗ ХРАНИТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! | |
14.10.2011 11:49:29 Уважаемые коллеги, пожалуйста, скажите.. в 2008 году приняли человека одновременно на основное место работы и на внутреннее совместительство. Сейчас он увольняется. Он желает, чтобы запись о совместительстве у него была в трудовой книжке. Как мне это сделать? В приказе написано: уволить 17.10.2011 Фамилия Имя Отчество, водитель, по совместительству зав. гаражом, по собственному желанию ......... сначала сделать запись об увольнении с работы по совместительству, а следующую запись об увольнении с основного места работы? или просто написать: уволен по собственному желанию... и т.п.... | |
14.10.2011 12:07:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.10.2011 20:54:09 У меня похожий вопрос, можно ли записать в трудовой что работал по внутреннему совместительству юрисконсультом и инспектором по кадрам.? Как это оформить? | |
17.10.2011 07:56:50
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
29.11.2011 20:56:19 Здравствуйте. подскажите пожалуйста, ответ на такой вопрос: приняли человека одновременно на на основное место работы и на внутреннее совместительство. Сейчас он увольняется. как правильно сделать записи об увольнении?? т.е. сначала 1-ая запись: Уволен с работы по совместительству, по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. (приказ от №) и 2-ая: Уволен по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ от №). Печать только одна по основному месту. я правильно поняла, так верно или нет. заранее спасибо. | |
30.11.2011 07:59:15
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
30.11.2011 16:16:05 Большое спасибо за ответ. Да и еще один вопросик: а пункт 3 части первой статьи 77 пишут и в первой и во второй записи об увольнении или только во второй?? и хотелось бы уточнить по поводу печати. печать ставиться только одна во второй записи об увольнении, я правильно поняла?? | |
30.11.2011 16:53:02
| |||||
30.11.2011 17:59:19 НАДЕЖДА, ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ. | |
30.11.2011 18:00:46 ЯНА ВЛАДИМИРОВНА, ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ. | |
09.02.2012 15:11:46
| |||
09.02.2012 16:08:24 Частью 5 ст. 66 ТК РФ предусмотрено внесение сведений о работе по совместительству. Такая запись может быть сделана при наличии следующих условий:- запись делается только в организации по основному месту работы; - работник должен изъявить желание (устно или письменно); - запись вносится только на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (надлежаще заверенная копия приказа, справка) Изменено: - 28.03.2015 15:06:11 | |
21.03.2012 15:21:53 Добрый день, Если сотрудник работает на основной должности и по совместительству в нашей же организации, с должности по совместительству хочет уволиться, а по основной должности перевестись на другую. Как правильно сделать запись?Сначало уволить с совместительства, потом следующим пунктом сделать перевод по основной? И какой статьёй увольнять с совместительства? | |
21.03.2012 15:52:50
| |||
21.03.2012 16:14:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>