Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




формирование дел по окончанию календарного года

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png


Поиск Пользователи Правила Войти
формирование дел по окончанию календарного года
 
#1
0
03.02.2010 18:52:29
Помогите найти правильное решение следующего вопроса: приказы по основной деятельности, срок хранения-постоянно.В конце года создавались приказы, которые касаются основной деятельности на 2010 год. Следует ли это дело сшить или оставить переходящим?
 
 
 
#2
0
03.02.2010 18:57:35
Цитата
веста пишет:
В конце года создавались приказы, которые касаются основной деятельности на 2010 год.
Такие приказы бываю и в течение всего года, а не только в конце. Сшивать.
 
 
 
#3
0
03.02.2010 19:05:42
А если приказы понадобятся, например, приказ об утверждении штатного расписания будет сшить вместе с приложеним?
 
 
 
#4
0
03.02.2010 19:13:48
Цитата
веста пишет:
А если приказы понадобятся, например, приказ об утверждении штатного расписания будет сшить вместе с приложеним?
Куда подлинники могут понадобиться?
 
 
 
#5
0
03.02.2010 19:34:27
Действительно, куда? Большое спасибо за ответ.И еще вопрос: можно ли сшивать дела постоянного срока хранения и 75 лет с помощью брошюровщика или только нитками в 4 прокола?
 
 
 
#6
0
03.02.2010 19:39:52
Цитата
веста пишет:
можно ли сшивать дела постоянного срока хранения и 75 лет с помощью брошюровщика или только нитками в 4 прокола?
Тут я пас! Мы приглашаем для этой работы примерно 1 раз в два года специалиста из архива.
 
 
 
#7
0
03.02.2010 19:41:07
Спасибо еще раз, удачи!
 
 
 
#8
0
14.11.2019 15:04:23
в какую тему не зайду почитать, везде мне надо :D

Грезит конец года. Я так понимаю, что меня ждёт оформление дел для архива? А что и куда сшивать? Подскажите, кадровики добрые :oops:
 
 
 
#9
0
14.11.2019 15:24:26
Цитата
Лидия М. написал:
везде мне надо
Ненасытная :D
Цитата
Лидия М. написал:
А что и куда сшивать
Все номенклатурные дела, которые ДОЛЖНЫ быть (в отличие от папки с отгулами).
Ну а ващет - пока еще полтора месяца просто отдохните от этой мысли))))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#10
0
14.11.2019 15:35:58
Снеженка, да не могу я отдохнуть от этой мысли :want

В этой организации нет никаких номенклатур. И никогда не было. И никто об этом не слышал.
Для делопроизводства организации решила вообще ничего не делать. Всё красиво разобрала по годам, типу документа и сложила в папки.

А вот в кадрах тоже ничерта нет. Мало то, что ничерта нет, так и я ничерта ещё в этом и не смыслю :D

Даже боюсь представить, за какие года валяются (именно валяются) личные дела уволенных сотрудников...

Вот и решила заранее этот вопрос для себя решить.

Записалась на дистанционное обучение, но оно начнется только на след. неделе. Учиться 2 месяца. Когда там дойдет до формирования дел - не известно(((
 
 
 
#11
0
14.11.2019 15:43:54
Цитата
Лидия М. написал:
нет никаких номенклатур.
Не утверждена и нет - разные вещи.

Есть однозначно: приказы, заявления.
ВСЕ документы, которые имеются, нужно разделить по видам и что должно быть - то и будет номенклатурное дело, то что Вы называете
Цитата
Лидия М. написал:
папки.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#12
0
14.11.2019 16:09:20
Снеженка, мне главное с кадрами разобраться. Так как есть 99% мнение, что организация либо съедет с этих земель, либо ее вообще ликвидируют. Вопрос максимум года-1,5.
 
 
 
#13
0
14.11.2019 16:34:43
Цитата
Лидия М. написал:
мне главное с кадрами разобраться.
Дык про кадры и говорю
Цитата
Лидия М. написал:
максимум года-1,5.
Еще хуже - по правилам все нужно сдать в городской архив. Так что сейчас можете ничего не подшивать - просто формировать в дела, опись сделать. В ворде оставить. А дальше видно будет.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
#14
0
15.11.2019 22:21:30
Цитата
Снеженка написал:
Еще хуже - по правилам все нужно сдать в городской архив. Так что сейчас можете ничего не подшивать - просто формировать в дела, опись сделать. В ворде оставить. А дальше видно будет.
Документы для сдачи на госхранение вообще-то готовит Ликвидационная комиссия. Если конечно она будет. Сколько случаев, бумаги выкидывают на помойку. Поэтому можно всё в папочки сложить и забыть. Тем более, нет архива и договора с муниципальным архивом. Такие как я :wall дурачки придут и всё соберут :clean , сошьют, опишут и передадут на хранение в госархив (если конечно, что-то найдут :laufhlaufh ).
 
 
 
#15
0
18.11.2019 09:51:10
Цитата
архивист написал:
Сколько случаев, бумаги выкидывают на помойку.
Это да, процентов 99((((
Цитата
архивист написал:
Такие как я дурачки придут и всё соберут , сошьют, опишут
Нууу.... :oops: я тоже была таким дурачком)))) но иногда получается умнеть ;)

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

 
 
 
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта
03.12.2019

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"

28.11.2019

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь 2019 года



Все новости сайта
Последние публикации
05-12-2019

КС РФ предостерег от включения дополнительных обязанностей в должностные инструкции работников

05-12-2019

Одновременное предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков всем работникам

05-12-2019

Соглашение о расторжении трудового договора без подписи

03-12-2019

Зарплата товарами в расчетном листке

03-12-2019

Прошлогодние отпуска в новом графике отпусков

 
Все публикации
Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

05.12.2019

Канун Нового года предлагают сделать выходным

03.12.2019

Поправки в ТК РФ о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате зарплаты: закон опубликован

Все новости
Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.