Уважаемые коллеги! Нужен совет. Сегодня мне принесли заявления на отпуск с последующим увольнением. Просьба предоставить отпуск с 01.02.2010 с последующим увольнением. Заявление ГД не подписано, я поставила визу ,что принято 01.02.2010 года. Сегодня сотрудники якобы в отпуске, хотя их никто и не отпускал. Что мне делать подскажите?
отпуск с последующим увольнением
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
отпуск с последующим увольнением
01.02.2010 15:02:01 | |
01.02.2010 15:37:22 Гость, ст.127 У них идут прогулы | |
01.02.2010 17:13:36
| |||
02.02.2010 17:42:54 Спасибо всем за рекомендации | |
02.02.2010 22:19:43 Если бы вы оформили им отпуск, то нарушили бы ст.136 ТК: Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>