Здравствуйте уважаемы кадровики! Помогите пожалуйста рассчитать отпуск работнику. Работник принят 09.10.2007 г. Первый отпуск за период с 09.10.2007 г. по 08.10.2008 г. работник использовал в полном объеме. В течение 2009 года работник 36 дней находился в отпуске без сохранения заработной платы. Какой период (за который предоставляется отпуск) мне ставить? Работник занят на работе во вредных условиях и по этому ему предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней, т.е общее количество дней - 63. Я должна что то вычитать из дополнительных дней отпуска или нет?
Предоставление ежегодного отпуска
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Предоставление ежегодного отпуска
13.11.2009 07:58:45 | |
13.11.2009 19:06:17
А вот период очередного увеличится в календарном исчислении на 22 к.д., т.е. 09.10.2008-31.10.2009.
 | |||||
13.11.2009 19:27:52
Насчёт дополнительных отпусков за вредные условия: в нашей организации закреплено в ЛНА, что эти отпуска (7 дней) предоставляются полностью, т.к. это не ухудшает условия труда работников. | |||
17.11.2009 12:58:03 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто из двух работников имеет первоочередное право на выбор времени отпуска, если у первой сотрудницы - 1 ребенок в возрасте 11 лет, а другой - два в возрасте до 3-х лет? И на каком основании? | |
17.11.2009 13:05:39
если про ежегодный основной- то все по ГО. но имейте в виду что та у которой реб.до 3-х лет, может в люб.время уйти в отпуск по уходу. | |||
17.11.2009 13:07:58
Поэтому всё решается работодателем и устанавливается графиком отпусков. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.11.2009 15:47:58 А кто нибудь слышал о том, что первоочередное право имеют женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время было установлено подп. "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 № 235. Ведь это Постановление официально не отменено. | |
17.11.2009 16:16:12
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>