Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 04.04.2014 10:15:26 Поступают неправильно. Право имеете. Обязаны предоставить учебный отпуск и оплатить (на основании Вашего заявления и справки-вызова). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.01.2015 21:26:42 Доброго времени суток! Устроилась на работу в гос.учереждение 15 января. Но у меня сессия начинается с 26 января(2 недели, 3 курс), могу предоставить справку-вызов и заявление работодателю(что вообщем-то уже написала, осталось отнести), но как я понимаю оплачиваться мой ученический отпуск не будет,так как я не отработала 12 месяцев. Может мне лучше взять отгулы на эти 2 недели? С уважением и надеждой на скорый ответ, Оля К. | |
21.01.2015 21:36:13 Вы не правильно понимаете. Отпуск будет оплачиваться. Несите смело, работодатель не имеет права отказать. Тем более госучреждение - они в первую очередь обязаны соблюдать ТЗ. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.01.2015 22:17:00 Снеженка, спасибо вам огромное! Прям от сердца отлегло.(Только устроилась, а уже сессия) | |
28.05.2019 15:48:43 Снеженка, помогите, пожалуйста Сотрудник в отпуске с 15 мая по 06 июня 2019 года, сегодня 28 мая на почту пришла копия вызова на сессию с 25 мая по 04 июля 2019 г, вызов оформлен 27 мая сотрудник хочет, чтобы его отозвали из ежегодного отпуска и оплатили ученический прочитала ветку - убедилась, что это его право но ... оплата ученического отпуска с 25 мая ... 28 уже опоздали с оплатой за три дня.... может ли оплата ежегодного отпуска оплаченная 08 мая быть зачтена в счет ученического? и как ГИТ отнесется к оплате остатка ученического отпуска 28 мая? | |
28.05.2019 16:00:50
Но знаете какой интересный момент - а почему справка-вызов только сегодня? Получается, что он не был те три дня на учебе?... Очень конечно все *** и не нормативно. Предоставляйте, все равно уже ничего не изменить. И вернуться в прошлое и оплатить отпуск вы тоже не сможете. как предоставил - так и оплатили. Другого выхода все равно нет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
28.05.2019 16:26:01 Снеженка, спасибо большое за быстрый ответ!! сейчас мне рассчитывать с 25 ученический отпуск? и доплачивать с 07 июня по 04 июля? я так понимаю это штраф? попробую договориться с сотрудником об оформлении ученического отпуска с 07 июня((( 13 дней отгуляет "неофициально".... я правильно поняла, что сотрудник имеет право взять любое количество ученического отпуска ? если будет оформлено только с 07 июня - это не карается трудовой инспекцией? (извините "чайника" в кадровом деле) Изменено: - 28.05.2019 16:47:26 | |
28.05.2019 16:41:39 Справку -подтверждение, что сотрудник был фактически в институте обязательно требовать? | |
29.05.2019 07:29:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
30.05.2019 08:54:43 Спасибо!! благодарна вам за ответы! | |
29.11.2021 13:33:03 Тоже вопрос к теме) Сегодня, 29.11.2021г., интересная ситуация случилась. Работник принес справку-вызов на сессию от 26.11.2021г. Дата начала сессии-22.11.2021г. Вот подскажите мне: ну как такое может быть? Каким образом работодатель может отправить работника в учебный отпуск с указанной даты, учитывая, что фактически он работал и оплатить этот отпуск по общему правилу за 3 дня до начала  | |
29.11.2021 13:38:52
Был же проект статьи ТК, чтобы когда по заявлению работника можно было день в день оплачивать - но так и осталось в проекте. Тупизна всякая проходит, а нормальные предложения остаются в мусорке.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
29.11.2021 13:58:58
| |||||
29.11.2021 14:04:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.11.2021 14:25:21
| |||
29.11.2021 14:40:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.11.2021 14:59:51
Но зато сейчас я поняла как правильно. Спасибо, что разжевали. | |||||
29.11.2021 15:09:07 Добрый день, такой вопрос, если работник идет на обучение на повышение квалификации, это можно оформить учебным отпуском? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
