Как оплачивать по дням в каждом месяце пропорционально или после предоставления справки - подтверждения о прохождении сессии сразу за все дни?
оплата ученического отпуска
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
02.11.2009 13:55:27
| |||
02.11.2009 14:33:37 Сколько будет написано дней в справке- вызове- столько и обязаны оплатить | |
03.02.2011 15:17:18 Здравствуйте. Скажите как оплачивается ученический отпуск, если это обучение на первое высшее и как берутся налоги??? | |
14.04.2011 22:25:06 Добрый день!подскажите... работаю в компании одного крупного сотового оператора,вся зарплата белая.но ученический отпуск давать отказывают, что бы подписать заявление у руководителя подразделения,необходимо подписать заявление у непосредственного руководителя,а он не подписывает.что посоветуете?сессия 50 дней | |
15.04.2011 08:10:13
| |||
03.05.2011 17:37:44 Здравствуйте.Я работаю в одном из многочисленных ООО в нашей необъятной стране.Зарплата небольшая,поэтому решил пойти учиться чтобы иметь более высокооплачиваемую работу.Каждый раз как только наступает сессия,нам в колледже выдают справку-вызов и подтверждение к ней,которую я исправно отношу в бухгалтерию родного ООО.Хотя ученический отпуск еще ни разу не оплачивали,на вопрос о том почему такое происходит,отвечают,что наша фирма частная и оплата таких отпусков не практикуется.Подскажите мне пожалуйста,имеют ли право мне отказывать в оплате отпуска,если я оформлен по трудовой книжке?Мое мнение что это полный беспредел и если вы со мной согласны,напишите куда следует обращаться? | |
04.05.2011 08:02:39
| |||
06.05.2011 08:59:16 Здравствуйте, учусь на 4 курсе в Вузе (первое образование) и работаю, сессию всегда оплачивали. Сейчас новое руководство отказывается оплачивать ученический отпуск, говорят идите за свой счет. Справку вызов предоставила, обучаюсь успешно. Что делать? Если обращаться в суд, грозятся уволить ((( | |
06.05.2011 10:36:42 "Если обращаться в суд, грозятся уволить..." Ну, обратитесь в ГИТ, при проверке, попросите фио Ваше не указывать. Нет, я поражаюсь, а Вы, обращаясь с вопросом, на что рассчитываете? Как защитить свои права, но не поссориться с руководством? Ну, сейчас, всем форумом - "ай-яй-яй" скажем, Вы эту страничку руководству покажете, ему станет стыдно? Изменено: В чате я Athena Pallas | |
06.05.2011 11:35:49
Оплатить учебный отпуск вы обязаны, согласно ТК, так же как и все остальные виды отпусков, по средней з/п и ТОЛЬКО перед началом отпуска, а точнее не позднее чем за три дня. | |||
06.05.2011 11:38:53
Ну , что сказать. Они ставят вас в известное многим положение - а то есть: хочешь работать - то учеба твои проблемы. Они могут так сделать, именно потому что вы ведь не хотите терять работу. И они этим пользуются. Но если вы хотите доказать им, что вы правы, придется пожертвовать работой - это факт. Вам оплатят учебный отпуск по решению суда, но конечно после его окончания вам лучше написать заявление добровольно - или вас "уйдут". | |||
08.05.2011 09:19:36 Здравствуйте!В данное время я нахожусь в очередном отпуске с 12.04. по 22.05.2011 года, с 10.05. по 31.05.2011 у меня начинается сессия (заочное отделение, первое высшее).Как я понимаю, с 10 мая у меня прекращается мой основной отпуск и начинается ученический по 31 мая. Правомерно ли, что после окончания ученического у меня продолжается очередной отпуск? И как произойдет оплата после справки- подтверждения? | |
27.05.2011 11:38:38 У нас работник в ученическом отпуске. Он может совмещать работу с учебой по 4 часа в день. Можем мы ему оплатить и учебный отпуск и ставить в табеле 4 часа и оплачивать это время? | |
27.05.2011 11:45:35
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
30.05.2011 11:33:41 Добрый день. Подскажите пожалуйста.Сотрудница увольняется и к свому заявлению об увольнении прилагает 2 справки-вызова. Одна на сессию которая была в ноябре 2010 года, другая от марта 2011. Заявлений от нее на предоставление учебного отпаска как не было тогда так нет и сейчас. Зарплату ей выплачивали в полном размере. На работу она выходила нормально в те периоды. Вопрос: Обязана ли я сейчас оплачивать ей учебные отпускана на основании предоставляемых ею справок? | |
30.05.2011 12:31:28
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
30.05.2011 12:55:14
Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики