Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно внести изменения в должностную инструкцию? Сотрудников перевели в другой отдел, т.е в инструкции поменяется только название отдела, а обязанности те же самые.Приказ о внесении изменений уже составлен. В трудовой договор соглашением внесены изменения касающиеся перевода.Надо ли издавать новую инструкцию под новым номером? В трудовом договоре есть ссылка на должностную инструкцию.
внесение изменений в должностную инструкцию
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
внесение изменений в должностную инструкцию
Ответы
12.03.2010 13:34:34 Вадим я вот тут прочитала  в книжке В рзделе "Номенклатура дел" "Срок хранения ДИ" "-3 года" я подумала что ее нужно переделывать потом Второй экз ДИ, всегда должен находится на раочем столе сотрудника. а если у сотрудника нет стола..., в ней ПВТР, положение о защите перс данных, ДИ и второй экз ТД и приказ о приеме. это ваабче не риально, меня уволят за растрату бумажного имущества фирмы Изменено: - 12.03.2010 13:37:34 | |
12.03.2010 13:37:54
Тогда возле сердца или под подушкой. Я в таких случаях, отдаю руководителю отдеа (у руководитля надеюсь стол есть).
Это при условии, что должность сокращена. И потом её по акту уничтожают. | |||||
12.03.2010 13:39:17 Ну, насчет всего остального, это мое введение. Конечно растраты бумаги есть. Но у сотрудников вопросов тогда меньше, а то по таким глупостям порой приходят. | |
12.03.2010 13:42:56
Руководитель есть и стол ему купили! отделов нет Если я правильно поняла то ДИ не нужно переделывать? | |||
13.09.2010 16:12:42 Здравствуйте, подскажите,какие документы необходимо оформить, если наименование должности внутри отдела не меняется, а меняются ДИ? Заранее спасибо. | |
13.09.2010 16:14:12 Полностью меняется функционал????? | |
01.10.2010 21:18:26 Вадим, Вы не подскажите, если добавляются новые должн.обязанности в ДИ - мои действия? (в ТД должн.обязанности не прописаны, идет ссылка на ДИ. 1. Я должна уведомить работника за 2 месяца? 2. Должна составить новую ДИ, вместо прежней? | |
06.09.2011 11:53:03 Добрый день! Помогите пожалуйста. Наша компания решила перевести кассиров на должность продавца-кассира (при этом принимались они сначала на продавцов-консультантов, и ДИ была продавец-консультант-но функции то кассира). Я составила ДИ продавца кассира. Есть заявление работника о переводе, приказ о переводе и доп.соглашение. Нужна ли ДИ при переводе?? Заранее благодарю. | |
07.09.2011 09:16:06
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.05.2012 10:32:52 Помогите пожалуйста надо должностную инструкцию на Машиниста ППУ и Моторист ЦА-32 | |
26.07.2013 13:14:12 Добрый день! Как правильно сделать??? На предприятии разработали новые должностные инструкции (так как раньше они вроде как были но никто их не видел или были в плачевном состоянии)... Мои действия: Приказ о замене должностных инструкций новыми (ознакомление с этим приказом сотрудников за 2 месяца до утверждения новых должностных инструкций) Приказ о порядке разработки, согласования и утверждения должностной инструкции Приказ о вводе новых должностных инструкций ВОПРОС: Приказ о замене должностных инструкций новыми ... как должен выглядеть??? У меня нет номеров старых ДИ, которые нужно отменять, или если делать приказ о замене...то нечего заменять? Как быть? ((( | |
26.07.2013 16:48:28 Приказ о введение в действие ДИ в новой редакции и отмене старых. Просто об отмене ранее действовавших.
Если нет возражающих против новых ДИ, то не вижу смысла за 2 месяца предупреждать. | |||
26.07.2013 20:01:30
| |||||
06.11.2013 13:46:33 Подскажите пожалуйста как правильно оформить приказ на внесение изменений и дополнений в должностные инструкции всех сотрудников организации, если старые не соответствуют правильному оформлению, и к тому же директор дал распоряжение привести их в надлежащий вид | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>