Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>



Баннер_Детский приют.png

Воинский учет

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Воинский учет
 
Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Страницы:Пред.1...2425262728
Ответы
 
Цитата
Seagull_Mara написал:
но отписаться придется все равно.
Ну, удачи....
 
Добрый день.
Такая ситуация: 15 января 2020 организация прекратила свое существование. А с 16 января под новой вывеской начала свое существование новая организация с тем же коллективом. Была в военкомате. Попросили сделать приказ о возложении обязанностей, план работы и функциональные обязанности. Прежняя организация осуществляла бронирование. А новую еще нужно включить в перечень бронированных организаций, этим занимается Администрация.

Поэтому, пока еще организацию не включили в перечень, План работы и функциональные обязанности нужно сделать как для организации, которая бронированием не занимается.

Не могу найти. Киньте ссылку, пожалуйста, на план работы, функц обязанности для организаций, которые бронированием не занимаются.
 
Добрый день, друзья. С 18 февраля 2020 г. вышло постановлением Правительства от 06.02.2020 № 103 по воинскому учету. Пыталась почитать это Постановление, но так и не поняла, что мы должны конкретно делать?

 
Кто-нибудь может подсказать, как происходит сверка? В вонкомате назначили на майскую дату сверку. Я спросила, нужно ли приносить военные билеты, сказали нет, только карточки Т-2. А с чем военкомат сверяет? С какими данными?
 
Цитата
Seagull_Mara написал:
Кто-нибудь может подсказать, как происходит сверка? В вонкомате назначили на майскую дату сверку. Я спросила, нужно ли приносить военные билеты, сказали нет, только карточки Т-2. А с чем военкомат сверяет? С какими данными?
Военкомат сверяет данные в карточка Т-2 ваших со своими данными на предмет любых изменений: должность, семейное положение, дети, прописка, паспорт, да всё подряд! Отдельно несёте офицеров, отдельно рядовых. У вас должен быть журнал учёта сверок с военкоматами.
Те, военкоматы, к которым вы не относитесь - им рассылаете письма с данными. Я вкладывала в конверт два экземпляра данных и конверт с моим обратным адресом, чтоб они прислали ответ со совей отметкой. Рассылку этих писем тоже фиксировала в журнале сверки, чтоб мой военкомат видет, что я сверила всех работников.
Обычно они оставляют себе карточки недели на две, потом приходите забираете. Если есть замечания - устраняете. Так же надо, чтоб поставили отметку, что сверка проведена.
Военные билеты вы не имеете права забирать у людей. Это как вариант паспорта. Вы же не собираете паспорта с работников?
 
Цитата
Туристка написал:
конверт с моим обратным адресом, чтоб они прислали ответ со совей отметкой.
И как - все присылают? )))
Цитата
Seagull_Mara написал:
только карточки Т-2
Но это НЕ карточки Т-2,которые мы ведем постоянно (вписываем отпуска и т.д.). Это должны быть заведены отдельно для ВК - как правило их просто второй вариант распечатываешь при приеме и все. Потом туда вносишь только те изменения, которые нужны для ВК. Отсюда и возможность
Цитата
Туристка написал:
они оставляют себе карточки недели на две
А обычные личные карточки никто не имеет права оставлять у себя.
 
Цитата
Снеженка написал:
И как - все присылают? )))
Ну не прямо все, но основная масса)))
 
Добрый день!
Подскажите, как уведомить военкомат о смене генерального директора? Достаточно ли копии приказа о назначении и новой карточки предприятия?

В апреле будет сверка с военкоматом, а я никогда воинский учет не вела, работаю в данной организации 4 месяца, в связи с этим вопросы:
достаточно ли из 1С распечатать список граждан для сверки?
Отдельно карточки Т-2 для военкомата до меня никто не вел, нужно ли сейчас их распечатать и хранить, и соответственно везти вместе со списком сверки?
Изменено: Рыжая бесстыжая - 26.03.2020 13:37:16
 
Цитата
Рыжая бесстыжая написал:
нужно ли сейчас их распечатать и хранить, и соответственно везти вместе со списком сверки?
нужно
Цитата
Рыжая бесстыжая написал:
Достаточно ли копии приказа о назначении и новой карточки предприятия
достаточно
Цитата
Рыжая бесстыжая написал:
достаточно ли из 1С распечатать список граждан для сверки?
ну, если вы уверены, что все данные внесены в 1 С по ВУ сотрудников, то почему бы и нет- я тоже хожу с таким списком.

И напоследок:)) многое зависит от того, какие тетеньки (или дяденьки) сидят в военкомате - что они будут просить у вас известно только им))). Советую с ними дружить-проблем будет меньше в разы))
 
ksenia***, спасибо большое за ответ!
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста, надо уведомлять военкоматы в случае реорганизации в форме преобразования?
Страницы:Пред.1...2425262728
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Как Вы относитесь к дистанционной работе? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.