Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Воинский учет

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Воинский учет
 
Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Ответы
 
Цитата
dorroti пишет:
Вопрос такой а нужно ли квартальные делать или просто на год с датами и достаточно?
план делается один раз в год.

Цитата
dorroti пишет:
И еще, мне сказали что должна быть сверка с военным билетом ВО,
Вы в плане (там есть пункты как "наименование предприятий" Проведение сверки сведений о воинском учете граждан в Т2 с док-ми воинского учета ....) вот на против в "отметки о выполнении" ставите "выполнено".
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Мне при проверки сказали, что я должна на копии личной карточки написать, что сверка проведена...Что в плане по срокам и датам все должно быть расписано это я поняла, просто смущает на копии Т-2 запись...и вообще нужна она или нет(
 
Цитата
dorroti пишет:
на копии Т-2 запись...и вообще нужна она или нет(
ну мы такого не делаем, просто в плане пишем "выполнено", вроде ни где в положениях не указано, что надо на Т2 это писать, можете конечно спросить в военкомате на на что они ссылаются, но в принципе не сложно на Т2 поставить галочку "сверено" ))))))
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
На основании отсутствия военного билета будет правомерно отказать в приеме на работу?

И еще такой вопрос. Вот мы находимся в Мос обл. к нам на предприятие устроился работать гражданин, проживает он фактически в области уже несколько лет. Но прописан в Москве. Он офицер запаса. Какие мои действия?=(((
Я отправляю письмо в ВК по адресу его прописки,да? На него ЛК не завожу тогда, раз он не у нас в городе стоит на учете?
 
Цитата
Гость пишет:
Я отправляю письмо в ВК по адресу его прописки,да
да.
Цитата
Гость пишет:
На него ЛК не завожу тогда, раз он не у нас в городе стоит на учете?
нет, все равно заводите.
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
Гость пишет:
Я отправляю письмо в ВК по адресу его прописки,да?
В принципе, да. В военном билете должен стоять штамп о постановке на учет в ВК - посмотрите, где он стоит на учете.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Ну вот мои военкоматы (по месту жительства) сказали, что им не нужна наша информация, потому что организация зарегистрирована по территории другого ВК. А этот ВК (где организация на учете) берет сведения только по прописанным на ее территории работникам. Так что остальные у меня просто висят.....
 
Так все же..
На основании отсутствия военного билета будет правомерно отказать в приеме на работу?




Если у работника меняется должность, то это указываем в тетради для военкомата ?
А если должность та же,но менятся подазделение/отдел - то не подаем эти сведения в ВК, так ?
 
Цитата
Гость пишет:
На основании отсутствия военного билета будет правомерно отказать в приеме на работу?
Да. Это обязательный документ при трудоустройстве.

Цитата
Гость пишет:
это указываем в тетради для военкомата ?
Это что за тетрадь такая))))) Вам виднее что Вы в ней указываете))))

Цитата
Гость пишет:
не подаем эти сведения в ВК, так ?
Сведения подаем только при приеме работника и при увольнении.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Это что за тетрадь такая)))))
:oops: у нас сведения подаются не отправлением по почте, а мы носим раз в 2 недели "обменную тетрадь",куда вписываем кто принят/уволен, вус, их адрес и т.д.
И это,как я понимаю,с тетрадями обменными не только наша организация ходит. У них так заведено................
 
А без военного билета можно человека на работу принять?
Не принес человек... говорит, донесет потом. Но это же обязательный документ. Хотя в кодексе написано, что "для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву.
Ему уже больше 30 лет, но вдруг он военнообязанный...
Девочки! От всего сердца приглашаю вас 5 МАРТА на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, посвященный Любви и гармоничным Отношениям! Харизматично, не обычно и очень весело! С удовольствием отвечу на вопросы ;)
 
Цитата
Feb пишет:
А без военного билета можно человека на работу принять?
Не принес человек... говорит, донесет потом.
Ну да, так же и про трудовые говорят, и потом "добрые" кадровики тут на форуме рыдают "А что ТЕПЕРЬ делать?" Ответ один : СНАЧАЛА думать и действовать по закону.

Цитата
Feb пишет:
Но это же обязательный документ.
Вы сами ответили.
 
да уж... я и сама понимаю, что сглупила... ладно, может, и вправду принесет. Спасибо!
Девочки! От всего сердца приглашаю вас 5 МАРТА на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, посвященный Любви и гармоничным Отношениям! Харизматично, не обычно и очень весело! С удовольствием отвечу на вопросы ;)
 
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, моя организация не ведет бронирование граждан - из управы пришел запрос предоставить определенный пакет документов "О подготовке отчета по бронированию граждан, # Удалено # в запасе". Я туда позвонила, мне назвали документы, что я должна предоставить, в том числе "План на год". Подскажите, как именно должен выглядеть этот план?
 
Цитата
Гость пишет:
Подскажите, как именно должен выглядеть этот план?
а это Вам в военкомате должны дать.
Хотя, давайте электронку, кину.
Изменено: ada_line - 10.10.2014 14:06:44
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Когда отправляем письмо в ВК другого города,что к нам поступил работник ( то есть мы находимся в одном городе,а работник проживает и состоит на учете в другом), письмо с уведомлением надо отправлять или простое достаточно?
 
письмо о приеме и увольнении отправляете обычное без уведомления
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
Гость пишет:
письмо с уведомлением надо отправлять или простое достаточно?
Мы все письма в военкоматы отправляем с уведомлениями.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Мы все письма в военкоматы отправляем с уведомлениями.
а мы только когда сверка идет )))))
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Эх.. значит нет каких-то рекомендаций каким письмом отправлять
Читают тему (гостей: 2)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
16.01.2020

Всё об электронных трудовых книжках

16.01.2020

Работники требуют трудовые книжки. Можно ли выдавать трудовую книжку работника по доверенности третьему лицу? Позиция Роструда

15.01.2020

Привлечение временного работника к работе в праздничный день

15.01.2020

Когда не надо уведомлять "срочного" работника об увольнении

14.01.2020

Условия труда для эмансипированных несовершеннолетних работников. Разъяснения Роструда

14.01.2020

С какого дня считать трехдневный срок для выдачи документов по ст. 62 ТК РФ?

14.01.2020

Смена по графику выпадает на праздничный день

13.01.2020

Можно ли удержать долги работника из среднего заработка, выплачиваемого при «сокращении»? Разъяснения Роструда

10.01.2020

Освобождение работодателя от обязанности учитывать преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата

10.01.2020

Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка?

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.