Можно ли отзвать работника из отпуска за свой счет?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
06.10.2008 01:39:08 Можно ли отзвать работника из отпуска за свой счет? | |
06.10.2008 08:38:38 Нельзя. Ст. 125 по смыслу регулирует только отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска | |
10.04.2018 14:11:05 Туристка, приветствую ! Бух сказала ок на изменения в системе: старый проведённый приказ не трогаем, делаем новый в 1С старыми датами отпуска , но приказ апрельский будет. Работник старый приказ подписал. Новый с Марта по апрель оставляем отпуск - получается задним числом раз приказ апрельский. Я немного запуталась. Солнечная долина | |
10.04.2018 18:25:09
Ведь приказ на отпуск БСЗП делаем по личному составу. Изменено: | |||
11.04.2018 09:06:27 Отпуск без созранения предоставленпо согласованию. Следовательно и прерывание обсзп должно быть по согласованию. Если согласны две стороны, то сотрудник пишет заявление с просьбой разрешить р-дателю досрочный выход. Потом приказ делаем о досрочном выходе . Если надо вышлю образцы. Если р-датель не согласен, то работник гуляет столько на сколько написал заявление первоначально. | |
11.04.2018 09:46:48
Я бы сделала так: например, есть приказ 20до от 20.03.2018 на отпуск БСЗП с 21.03.2018 по 27.04.2018. В программе я захожу в этот приказ и просто меняю конечную дату на, например, 10.04.2018, перепровожу, распечатываю и подписываю у работника. Прежний приказ просто выкидываю. Или можно отпуск разбить на две части в этом же (!) приказе (если бухам так удобнее по их проводкам). Т.е. тот же мартовский приказ, но в другом виде: отпуск с 21.03.2018 по 31.03.2018 и с 01.04.2018 по 10.04.2018 (даты условны))). Так же распечатываю, подписываю и меняю. У меня криминальные наклонности, но так меньше бумаг и вопросов. | |||
11.04.2018 11:11:27
| |||
11.04.2018 11:26:34
| |||||
11.04.2018 20:29:14 Туристка, Остаётся проведённым отпуск бс с 5.03-30.04. от 1 Марта в 1С. И за ним внесён в 1С новый приказ от 9 апреля даты отпуска с 5.03-8.04. (Так как вызов с его согласия - выход на работу 9 апреля. Работник просто должен подписать новый приказ ? Или ещё нужно делать какой-то документ?)) Солнечная долина | |
12.04.2018 09:58:53
Вы попробуйте сформировать табель на апрель и посмотрите, что он нарисует. Мне кажется, что старый приказ перекроет новый и у Вас будут стоять неявки до конца месяца, т.к. эти два приказа конфликтуют между собой.
| |||||||
12.04.2018 14:31:40
Хотя конечно проще всего тихо и мирно переписать заявление и переиздать приказ на ОБСЗП с нужными датами.
Чего она за него цепляется то непонятно??? Или она 1С заклинать не умеет??? Смотрит на змеюку 1С и млеет. Всё понимаю, многое в жизни видел и т.д., но любовь создавать себе геморой(проблемы) на ровном месте до сих пор удивляет!!! | |||||||||
12.04.2018 14:58:55 Серега, Туристка, получается, что апрельский приказ с исправленными датами будет с началом отпуска в Марте?? То есть приказ от апреля, а даты отпуска март, Солнечная долина | |
12.04.2018 15:07:08
Или же издать приказ об изменении приказа старого, что тоже вполне допустимо. Но первый вариант самый лучший, просто заменяем приказ и всех делов, да в 1С поправили даты. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики