Заранее спасибо!
Сроки медосмотра
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.09.2009 10:24:05 Эти вопросы по моему, должны быть отражены у вас в ПВТР или ТД. | |
20.05.2011 10:53:44 1. А с чего вы ваабще решили отправит этого работника на медосмотр? Он что, работать будет во вредных условиях? И Кто определил что условия труда на рабочем месте - вредные или опасные. Если да, то этого работника необходимо предупредить о всех вредностях, и последствиях для зоровья, плюс молоко плюс, доп отпуск, плюс стаж. Если все же на вашем предприятии имеются рабочие места с вредными производственными факторами, то у вас должен быть договор с поликлиникой, которая п оводит из за ваш счет, в принципе в договоре указывется сроки прохождения Обязательного медосмотра. doctorufa.ru Изменено: медицинские осмотры 89174177170 Марат | |
08.06.2011 09:29:26 Да, вы можете заставить претендента пройти МО за свой счет. Но как только вы его примете, он имеет право написат заявление"Согласно ст.212 ТК РФ п ошу оплатить расходы на п охождение предварительного медицинского осмотра" и вы никуда не денетесь, оплатите ему расходы. doctorufa.ru Изменено: медицинские осмотры 89174177170 Марат | |
08.06.2011 14:17:08 Допустим мы приприеме отправляем работника проходить мед.осмотр, а каких ему врачей нужно имено пройти, как это можно узнать? Подойдет ли для водителей при приеме на работу водительская мед.справка? | |
09.02.2012 09:22:03 | |
28.06.2021 07:38:33 Подскажите, пожалуйста, как должно происходить отстранение от работы, пока работник не прошел медкомиссию: 1. Кадровик издает приказ по основной деятельности об отстранении. 2. Основание к приказу - служебная записка. А кто должен написать эту служебку: специалист по ОТ или непосредственный начальник работника? 3. Допускается к работе тоже приказом? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
28.06.2021 08:02:49
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
28.06.2021 08:24:14 Снеженка, спасибо) Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
28.06.2021 10:42:08 Я уже рыдаю от медосмотров!!!!!!!!!! Помогите!!! Это какой-то трэш!!!! Работник работает по профессии, которая не признана опасной и вредной по соут. Но в его должностные обязанности входит периодическая работа на высоте. Сейчас работник проходит медкомиссию на тему, может ли он работать на высоте. Пока он проходит эту медкомиссию, его отстранили от работ на высоте. Или его должны были полностью отстранить от работы без содержания? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
28.06.2021 11:57:22
Вообще-то должен проходить медосмотр ДО окончания срока дейсвия, а не
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
28.06.2021 12:22:29 Снеженка, он проходит внеочередной медосмотр на профпригодность после больничного. Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
28.06.2021 12:26:52
Если да, то действительно нужно отстранить и направить на медосмотр, но естественно с сохранением зп. Ну и проходить то его он будет день-два, не больше. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.06.2021 12:44:30 Снеженка, 3 месяца проходит. С 27 марта. Я уже со всеми конторами созвонилась, где он должен проходить специалистов. Остался нарколог. У которого сегодня был, приехал и прогнал очередное вранье. При нем звонила в наркологию, там мне всё объяснили и я его отправила обратно проходить нарколога. А спец. по охране труда, которая обязана непосредственно этим заниматься, забила на это. Ей всё равно. Ну проходит три месяца, ну и пусть проходит. И начальника его непосредственного это не парит, хотя хочет, чтобы данного работника уволили. Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
28.06.2021 12:54:09
Лидия М., а что сказано в медзаключении о необходимости проходить внеочередной медосмотр? Или инвалидность присвоена? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
28.06.2021 13:38:48
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики