Подскажите, пожалуйста, как организовать медосмотр(периодический) в организации.Какие документы необходимы?К кому обратиться?С чего начать????
Изменено: - 26.08.2009 07:45:08
Организация медосмотра сотрудников
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Организация медосмотра сотрудников
Ответы
02.09.2009 08:43:05
| |||
12.11.2009 10:01:31 и все-таки, не понимаю....Периодические осмотры-это обязательная поцедура??? и если обязатеьная-то для ВСЕХ сотрудников???С какой периодичностью?? | |
28.01.2010 13:32:07 А у кого-нибудь есть образец (какие колонки ) в журнале медосмотров сотрудников и образец приказа по результатам медосмотра? | |
29.01.2010 11:41:16 Периодичность -раз в 2 года, или Роспотребнадзор определит. Проходят ВСЕ т.к. даже ПК-это вредность, только если по результатам аттестации раб мест установлено что работа за ПК занимает менье 50% времени, то МО не проходят.Пока все завязано на аттестации. | |
26.04.2010 14:25:56 Сколько в среднем стоит предварительный медосмотр? (для работников общепита) За ранее спасибо. | |
26.04.2010 15:24:02 Уточняйте в Вашем городе, в поликлинике, в которой будите проходить медосмотр Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
26.04.2010 16:12:49 Я инженер по ОТ, по совмещению инспектор по кадрам,пришла в организацию недавно, медосмотр не ведется(только предварительный) периодичных вообще нет на мой вопрос почему ответила гл.бухгалтер(она у нас просто Я есть Царь  )оказывается инженер по ОТ, которая была до меня (и конечно более опытная) провела бесплатный медосмотр в какой то поликлиники ни договора с этим учреждением ничего нет только паспорта здоровья на каждого работника но и в них нет даже штампа организации которая проводила медосмотр, я попыталась объяснить что это не правильно, на что мне ответили: Работник сам может пройти медосмотр,а мы его оплатим, вот и возник вопрос правильно ли это и что мне в этой ситуации делать?  | |
27.04.2010 12:26:06 Ответе мне пожалуйста оч.нужен совет(((  | |
27.04.2010 12:41:05 К сожалению, точного ответа (с указанием нормативного акта) я Вам не дам (я не инженер по ОТ). У нас на предприятии медосмотр только организованный и мне кажется, что правильно именно так. У нас инженер по ОТ и ТБ приходящий, спрошу у нее, как только она придет (только на следующей неделе). Попробуйте найти нормативный акт о медосмотрах (когда-то мне попадался такой в инете) и ткнуть главбуха в него носом (при условии, что Вы правы). Желаю удачи! | |
27.04.2010 12:55:30 Я работала на предприятии оптовой торговли 9алкоголь) на складе текучка большущая, так что организованно м/о провести сложновато, так у нас работник проходит м/о, приносит все чеки, пишет заявление и в течении 3-дней ему все возвращается. Если денег нет, то авансом выдавали, а он потом отчитывался. Пропишите это в ЛНА и все Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
12.05.2010 09:36:15 Цитата: "Дальше у работника наступает ответственность по ст. 67 ТК РФ" эт что за ответственность такая по статье о форме трудового договора? о_0 | |
21.05.2010 09:53:48 Перечитала все по мед.осмотрам.В голове полная каша. Фирма строительная.Мед.осмотры проводились только монтажникам-высотникам и то для галочки. Для всех других должностей не было ни предварительного медосмотра,ни тем более периодического. Все сотрудники раскиданы по всей России, в каждом городе по 1-2 человека. Как все это организовать?ГД хочет, чтобы отдельные категории сотрудников прошли медосмотр, но я так полагаю,что нужно провести его всем, тем более что все работают за ПК. Что делать, с чего начать,подскажите что-нибудь конкретно по ситуации. | |
07.07.2010 10:55:35 Здравствуйте подскажите в таблице Поименный список лиц подлежащих переодич мед осмотру, в столбце:Место проведения медосмотра - ЛПУ(лечебно профилактич учреждение)ставить плюс если стаж работы менее5 лет. - ЦПП(центр профпатогогии)ставить плюсик если стаж 5 и более лет, а если стаж более 5 лет но за это время сотрудник не проходил мед осмотр в ЦПП, ставить плюс в столбце ЛПУ? и где посмотреть перечень профессий для которых обязательно раз в 5 лет проходить обследование в ЦПП? (если такой есть))) | |
29.07.2010 17:09:13 А подскажите пожалуйста, кто должен направлять на медосмотр отдел кадров или охрана труда?  | |
30.07.2010 08:33:24
Изменено: - 30.07.2010 08:33:38 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
02.08.2010 10:47:30 Спасибо за помощь  | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>