Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Продление командировки

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Продление командировки, нужна форма приказа
 
Добрый день. Подскажите как оформить продление командировки сотруднику по объективным причинам (банк затормозил с запрашиваемыми документами)
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Докладная записка непосредственного руководителя на имя руководителя о необходимости продления командировки работнику с указанием причин.
Приказ о продлении (основание - докладная записка) с ознакомлением работника.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Дана, у нас в компании нет отделов и все подчиняются непосредственно руководителю. Как быть? Приказ брать установленной формы?
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
simpapu пишет:
Приказ брать установленной формы?

Приказ может быть произвольной формы.

Образец приказа

Общество с ограниченной ответственностью "Техно Плюс"

Приказ N 114-к

г. Рязань 17 октября 2008 года

В связи с производственной необходимостью приказываю продлить срок
пребывания в командировке инженера 1-й категории С.А. Выходцева на пять
дней до 22 октября 2008 года.


Генеральный директор Комаров С.И. Комаров

С приказом ознакомлен Исаков В.П. Исаков

17 октября 2008 года

Также к приказу можно приложить соответствующее заявление работника о продлении командировки, полученное, например, по факсу. Основная трудность возникнет с подписанием приказа самим командированным лицом. Поэтому детальную процедуру ознакомления с документом следует прописать в положении о командировках.
Si vis pacem, para bellum
 
Спасибо
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
Юрате пишет:
с производственной необходимостью

Этого мало. Нужно указывать причину конкретно.

Если, к примеру, работник командируется в организацию Б для выполнения работ по договору между Вашей организацией А и организацией Б, там оговариваются сроки исполнения работ, условия,а также могут быть и штрафные санкции. К причинам продления срока командировки в данном случае нужно отнестись серьезно. Нужно помнить, что в этом случае производится оплата за произведенную работу или оказанные услуги в определенные сроки с определенными договором затратами, в том числе на командирование исполнителя.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Вопросик: этот приказ хранится 5 лет, т.е. нумеровать его вместе с приказами на командировку?
 
Я пронумеровала вместе с приказами на командировку
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
Froyd пишет:
этот приказ хранится 5 лет, т.е. нумеровать его вместе с приказами на командировку
Я нумерую вместе с приказами на командировку.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
ой как хорошо что вы есть!!!!!!!!!
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.