Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, т.к. такой работник попадается первый раз.
Принимаем на работу студента РУДН гражданство Северный Судан.
У него есть вид на жительство, выданное на полтора года, с регистрацией в общежитии в Москве (мы в другом регионе) и срок его истекает 31.08.2023.
Подскажите, пожалуйста, какой алгоритм работы?
Придерживаться приема на работу визовых граждан?
В конце августа он же должен будет уехать в Москву на продление регистрации или ему нужна регистрация в нашем регионе?
Принимаем на работу студента РУДН гражданство Северный Судан.
У него есть вид на жительство, выданное на полтора года, с регистрацией в общежитии в Москве (мы в другом регионе) и срок его истекает 31.08.2023.
Подскажите, пожалуйста, какой алгоритм работы?
Придерживаться приема на работу визовых граждан?
В конце августа он же должен будет уехать в Москву на продление регистрации или ему нужна регистрация в нашем регионе?