Доброго дня, коллеги! Возник вопрос: является ли приказ о временном исполнении обязанностей директора на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет директора документом, включаемым в личное дело заместителя, на которого возлагается это исполнение. Уточню, временное исполнение доводит нам до сведения Учредитель в приказе об отпуске директора (личное дело директора ведет Учредитель). Это не является совмещением и совместительством, исполнение обязанностей без освобождения от занимаемой должности и без доплаты. Просто приказы на период очередных отпусков ранее не включали в состав личного дела зама, а сейчас задумались! Заранее благодарю за помощь!
личное дело
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
личное дело, включается ли документ в личное дело сотрудника
12.07.2023 12:36:53 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>