Подскажите, как прописать в ДС или на что обратить внимание, чтобы установить работнику следующий режим работы. С утра и до 13.00 в офисе по месту расположения Работодателя, далее - дистанционно, из дома. Трудовая функция не меняется. Рабочее время также не меняется, т.е. 40-часовая рабочая неделя. Но как это все описать в допе, я не очень представляю. может просто ссылки на хорошие статьи или обзоры по дистанту и т.п.
Комбинированная дистанционная работа.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Комбинированная дистанционная работа.
07.07.2023 17:14:55 | |
10.07.2023 07:51:05
| |||
10.07.2023 09:03:46
Изменено: - 10.07.2023 17:21:54 | |||||||
13.07.2023 09:40:26 Никаких вариантов больше нет ни у кого? | |
13.07.2023 12:13:56 Вариантов нет, ответ Туристки вам не подходит? Используйте его. | |
13.07.2023 16:27:28
| |||
13.07.2023 16:53:29
Место работы Работника, находится по адресу регистрации работодателя: 188663, Ленинградская область, Всеволожский район, .......... 1.2.1. Работник периодически выполняет трудовую функцию дистанционно вне места нахождения Работодателя (дистанционно). 1.2.2. Стационарное рабочее место Работника находится по месту работы, указанному в п. 1.2 настоящего Договора (по месту нахождения Работодателя). 1.2.3. Работник, периодически выполняя трудовую функцию дистанционно вне места нахождения Работодателя, использует информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сети Интернет, и сети связи общего пользования. 1.2.4. Работник самостоятельно определяет порядок чередования периодов выполнения трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте. Взаимодействие между Работником и Работодателем осуществляется путем обмена электронными документами посредством сети Интернет (без усиленной квалифицированной электронной подписи).» Работнику устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями. Рабочими являются дни с понедельника по пятницу, выходными – суббота, воскресенье. 5.1.1. Время начала и окончания рабочего дня вне места нахождения Работодателя (дистанционно), а также время использования перерыва для отдыха и питания Работник определяет самостоятельно (в пределах времени с 06:00 до 22:00), с учетом максимальной продолжительности рабочего времени в неделю. 5.1.2. Продолжительность одного рабочего дня вне места нахождения Работодателя (дистанционно) не должна быть менее 5 (пяти) часов и более 9 (девяти) часов. Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет 1 (один) час, который в рабочее время не включается и не оплачивается. Задания на дистанционную работу поступают на электронную почту Работника в первый рабочий день месяца в период с 09:00 до 12:00 в объеме, который | |||
14.07.2023 16:34:12
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>