Можно ли уничтожить неактуальные согласия на обработку персональных данных? , Публикация №629614

а где сказано, что нельзя хранить ЛД, срок у них 50/75 лет, только изымаете все копии документов не относящихся к трудовой деятельности, например свидетельства о рождении ребёнка, о заключении брака/разводе, разные справки, срок которых уже давно истёк, а они всё ещё в ЛД "место азнимают". если Политику разработали вы, то да Постоянно, если выслаи вам, то 3 года посзе замены новой. Формы чем утверждены, приказом, и если есть слово Утверждено приказом, то прикладываете к этому приказу.не верно, Вы ещё обязаны удалить все ПД на работника из пвсех программ, где это обрабатывается, уведомить архив, что человек отозвал своё согласие на обработку ПД, в архиве, делают отметку, что ПД не выдавть, ОТЗЫВ. Но это только те ПД, о которых не оговорены федеральными законами, например приёме/увольнение/перемещение (перевод) - это отразится на пенсии. Тут даже архивариус не имеет уничтожать эти данные, так хочется, зачем хранить 50/75 лет. К стати, после 50/75 лет хранения, не значит, что можно уничтожать, можно даже использовать эти ПД без согласия собственника. Напримеп, написание истории предприятия, где перечисляются работники.