Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Подскажите, в каком размере будет штраф за непредоставление отпуска более 2х лет. Интересует, порядок назначения штрафа и срок давности административного правонарушения.
"Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год со дня совершения соответствующего административного правонарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Т.е. постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении шестидесяти календарных дней со дня совершения административного правонарушения."
Так вот не понятно, с какого дня совершено адм. правонарушение:
пришел ГИТ, увидел что сотрудникам не предоставляется отпуск более 2х лет. С какого момента ГИТ имеет право оштрафовать? за каждый год работы сотрудника? или штраф единожды назначат? Или ГИТ с какого то момента не может назначить штраф т.к. срок давности прошел?