Добрый день! подскажите , подготовлена докладная на сотрудника который совершил прогул, принято решение привлечь его к дисц. ответственности. На сегодняшний день человек находится в отпуске по 15.06.2023. Прогул был до начала отпуска.
Как правильно сделать акт и требование о даче пояснения от какого числа должно быть (сегодняшней датой или датой ближе к окончанию отпуска)?
Как правильно сделать акт и требование о даче пояснения от какого числа должно быть (сегодняшней датой или датой ближе к окончанию отпуска)?


Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.