У нас ИП,как правильно оформить изменения в графике отпусков если работник уходит в отпуск раньше запланированной даты? Нужно ли сначала оформлять приказ о переносе отпуска или достаточно приказа на отпуск?
У нас ИП,как правильно оформить изменения в графике отпусков если работник уходит в отпуск раньше запланированной даты?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
У нас ИП,как правильно оформить изменения в графике отпусков если работник уходит в отпуск раньше запланированной даты?, Перенос отпуска
30.07.2009 19:32:40 | |
30.07.2009 19:51:12 У меня сотрудники когда знакомяться с уведомлением о начале отпуска. Следом пишут заявление в связи с ..... прошу перенести даты начала отпуска на более поздние. | |
30.07.2009 22:14:18 Приказ о переносе не нужен, берете заявление о переносе и в дальнейшем издаете приказ на отпуск | |
31.07.2009 10:10:06 Если очень уж руководитель просит, то издайте приказ! Я такой текст делаю: Приказаю перенести отпуск такому то сотруднику ....(даты) на основании личного заявления. И ознакомте сотрудника. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
31.07.2009 19:21:44 Большое спасибо всем за консультацию! | |
25.06.2010 11:22:27 А если приказ издан, а сотрудник уже передумал идти в заданные сроки в отпуск, руководитель дал добро, а новых сроков сотрудник не дает, то какой приказ и с каким текстом нужно издать? | |
25.06.2010 11:24:05
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.06.2010 11:27:02 Странница, у ИП отпуска предоставляются по СОГЛАШЕНИЮ сторон. | |
25.06.2010 11:28:41
Не получится, т.к. приказ о предоставлении отпуска сотрудникам, а не одному конкретному. И уже у многих подпись стоит об ознакомлении. | |||
25.06.2010 11:33:25
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.06.2010 11:39:31
| |||
25.06.2010 11:46:12
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.06.2010 12:04:15 Надежда Бекетова, большое человеческое Вам спасибо :о) | |
02.02.2012 05:28:52 Заявление- это "хотелки" работника, а изменения в график конечно вносятся на основании приказа работодателя. Вы же не станете отрицать факт что Работодатель имеет право принять заявление либо его отклонить. | |
26.03.2012 21:59:18 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если работница желает перенести отпуск на сентябрь (директор не возражает), а по графику у нее отпуск в апреле, как поступить? Когда и какое заявление она должна написать? | |
27.03.2012 08:11:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>