Можно ли оформить дубликат трудовой книжки на основании Сведений о трудовой деятельности из ПФР ?
Дубликат трудовой книжки
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Дубликат трудовой книжки, Можно ли оформить дубликат трудовой книжки на основании Сведений о трудовой деятельности из ПФР ?
01.11.2022 16:17:53 | |
07.11.2022 17:15:26 От онлайн инспекции При утрате трудовой книжки ее дубликат выдается работодателем по последнему месту работы. Если это невозможно, то по письменному заявлению на сотрудника следует оформить новую трудовую книжку. Стаж работы работника при этом записывается на основании документов, его подтверждающих (трудовых договоров, копий приказов о приеме на работу и увольнении, справок о работе и т.д.). Если такие документы представлены не будут новый работодатель должен будет формировать сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде, как на работника, устраивающегося впервые. | |
28.06.2023 09:50:37 Если сотрудник написал заявление об утере ТК, предоставил только выгруженную с сайта госуслуг форму СТД-Р, имеет ли право отдел кадров внести сведения о работе в дубликат ТК на основании этой формы? | |
28.06.2023 10:55:44
Такой вариант предлагается п. 31 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (при оформлении дубликатов ТК в случае их массовой утраты работодателем): "Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (сведения о трудовой деятельности предоставляемые работнику работодателем, сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе." Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.06.2023 11:30:30 Надежда, спасибо за ответ. Только работник сразу устроился без трудовой и сразу написал заявление о выдаче дубликата. В форме СЗВ-Р указаны только периоды работы и наименование организаций. Ни должностей, ни дат и номеров приказов, ни причин увольнения нет. Возможно ли в таком случае выдать дубликат? Проблема в том, что сейчас он увольняется, и непонятно, как выдать ему трудовую. Изменено: - 28.06.2023 11:58:09 | |
28.06.2023 11:40:30
| |||
28.06.2023 11:42:32
Если же работник просто заявил вам об утере трудовой книжки, то вы действуете в соответствии с п.5 ст. 65 ТК РФ:
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||||
28.06.2023 12:01:42
| |||||
28.06.2023 12:45:05
| |||
28.06.2023 13:36:17 Спасибо за ответы! | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>