Тема форума: Исправления в трудовой книжке | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 865133
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Исправления в трудовой книжке, Как внести исправления в записи, которые были внесены несколько лет назад
 
Добрый день! Очень нужна ваша помощь!
Совсем недавно я заступила на должность руководителя учреждения. Естественно, начала просматривать всю документацию и к своему ужасу во всех трудовых книжках обнаружила кучу ошибок. Либо не внесена запись о приеме, либо внесена лишняя запись об увольнении, либо запись очень некорректна. Например:
1. "Перевести на должность заместителя директора оставив преподавателем"
2. Или идет запись о приеме преподавателем, потом о переводе зам директора, оставив преподавателем, потом об увольнении с должности зам директора и следующая запись об увольнении с должности преподавателя! Хотя с преподавателя человек был переведен и не был принят по совместительству, записи об этом нет. И еще огромная куча ошибок. Сделаны они были несколько лет назад - какие-то записи 20 лет назад, какие-то 4 года назад. Но все в одном учреждении. Подскажите, как можно это исправить? Могу ли я спустя много лет вносить запись о признании записи под определенным номером недействительной? Просто волосы шевелятся от этого
 
Записи в трудовой книжке должны соответствовать тексту приказа. Что написано в приказах?
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитата
Татьяна написал:
"Перевести на должность заместителя директора оставив преподавателем"
Во как! Неожиданно)
Поднимайте приказы,смотрите, что в них написано
 
Цитата
Татьяна написал:
"Перевести на должность заместителя директора оставив преподавателем"
Классно придумано!
Это так написали, чтобы, на всякий случай, потом было чем подтвердить педагогическую нагрузку в случае чего :D типа совмещение было....
Мдааааа....Молодцы, ребята....
Цитата
Татьяна написал:
Могу ли я спустя много лет вносить запись о признании записи под определенным номером недействительной?
Конечно, можете.
Цитата
написал:
Поднимайте приказы,смотрите, что в них написано
Согласна с коллегами. Работа предстоит огромная! Еще и бухгалтерию придется подключать...
Кто же это у вас "такой грамотный кадровик" напридумывал..... :wall
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики