Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
подскажите где можно посмотреть, перечень профессий с льготными условиями труда или может кто знает относится ли водитель автомобиля топливозапращика 1 класса к вредникам?
сейчас обьясню почему задалась таким вопросом, по СОУТ на нашем предприятии нет такой должности водитель автомобиля топливозаправщика 1 класса (не заявляли), а есть только водители автомобилей 1,2,3 класса. запись в трудовой книжке сделана по должности автомобиля топливозаправщика 1 класса и соотвественно в отчетах пенсионку СЗВМ СЗВ СТАЖ на этого сотрудника подавали как на водителя топливозаправщика 1 класса, но в отчетах в пенсионку по льготникам не подавили так по СОУТ нет. и сегодня возникла ситуация что этот сотрудник подошел по интересоваться правильно ли мы его оформили так как он считается вредником и на пенсию желает выйти по вредности. вот я и хочу понять для начала вообще водитель топливозаправщика относится ли к вредникам или нет.
Если вопрос о досрочной пенсии, то в Списке № 2 нет профессии водитель автомобиля топливозаправщика (я просмотрела, но нужно точно знать какие виды работ осуществляет ваше предприятие). Если вы говорите о льготах водителю, в связи с работой во вредных условиях на вашем предприятии, тогда проводите СОУТ, выявляйте вредные факторы и виды работ и их степень влияния на водителей и уже по результатам комиссия решит вопрос о предоставлении льгот.
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.