Тема форума: Как правильно рассчитать заработную плату при сменном графике | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 97226

Как правильно рассчитать заработную плату при сменном графике , Публикация №97226

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как правильно рассчитать заработную плату при сменном графике, Как правильно рассчитать заработную плату при сменном графике
 
У меня такой вопрос, у нас открывается гостиница, где есть сотрудники со сменным графиком работы (+ночные смены), и он постоянно меняется, нет возможности установить заранее график работ, как это правильно оформить и прописать в договоре?
 
Цитата
написал:
как это правильно оформить и прописать в договоре?
Так же, как это написано в вашем Положении об оплате труда.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитата
написал:
есть сотрудники со сменным графиком работы (+ночные смены), и он постоянно меняется,
Сменный или с предоставлением выходных по скользящему графику - это разные режимы, не путайте.
Цитата
написал:
нет возможности установить заранее график рабо
Это, пардон, эмоции. А закон предусматривает составление графика работы и подчинение ему.
Если это скользящий график - утверждайте еженедельно. Уж такая возможность наверное есть. При этом не забвайте про норму часов. Вероятно лучше установить суммированный учет рабочего времени.
Цитата
написал:
как это правильно оформить и прописать в договоре?
ЭТО - это режим или то, что Вы написали в заголовке темы??? Режим - скорее всего с преджоставлением выходных по скользящему графику, судя по Вашему вопросу. А

Цитата
написал:
Как правильно рассчитать заработную плату при сменном графике
как и при любом другом: устанавливается оклад, который выплачивается за норму часов. Переработки или недоработки оплачиваются в соответствии с законом.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики