Правомерно ли это??
дополнения в должностную инструкцию
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.01.2022 11:25:58 Есть необходимость внести дополнения в должностные обязанности швеи, а именно ежедневная глажка и стирка белья. Правомерно ли это?? | |
25.01.2022 13:16:29 Можно ли включить в должностную инструкцию обязанности не по должности? | |
25.01.2022 13:40:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
25.01.2022 14:09:32 В с незанятостью всего рабочего дня работника, можем вменить выполнение работ? издать приказ, но без дополнительной платы. | |
25.01.2022 14:23:06
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.01.2022 14:40:47
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
25.01.2022 14:56:13
| |||||||||
25.01.2022 15:14:59
"Эф.контракт" как Вы говорите это тот же самый ТД, который заключается в гос. или муниципальных учреждениях. То есть, даже если вы относитесь к бюджетникам, с работающими сотрудниками такой "переход" возможен только через заключение соглашения. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
01.02.2022 15:03:53 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какое основание может быть для изменения должностной инструкции. Хотим расширить и конкретизировать обязанности, без изменения трудовой функции. И если прописать в ДИ, что обязательно высшее образование по должности, а у сотрудника, занимающего эту должность, его нет, придется увольнять? | |
01.02.2022 15:38:17
Все основания предусмотрены в ТК РФ.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
01.02.2022 15:45:49 ,спасибо! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики