Тема форума: Трудовая книжка Украины | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 57066
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Трудовая книжка Украины
 
Здравствуйте! Пришла работать в школу кадровиком, обнаружила, что в 2016 году была принята на работу учительница, гражданка России с украинской трудовой. Туда внесли запись о приеме на работу, а в 2018 году запись о присвоении категории. Я понимаю, что продолжать вести эту книжку нельзя, и нужно оформить учителю российскую трудовую. Как правильно это сделать? Надо ли что-то писать в украинской трудовой (записи недействительны или что-то еще)? Какую дату заполнения ставить на титульном листе новой российской книжки, если первая запись о работе будет от 2016 года? Заранее всем спасибо за помощь.
 
Цитата
написал:
Надо ли что-то писать в украинской трудовой (записи недействительны или что-то еще)?
По сути, эта трудовая должна вестись по правилам Украины, но мы их не знаем. Поэтому придется по нашим правилам признать недействительной, все равно уж накосячили.
Цитата
написал:
Какую дату заполнения ставить на титульном листе новой российской книжки, если первая запись о работе будет от 2016 года?
Ну если у вас в запасе есть старый бланк, который мог использоваться в 2016 году, то можно сделать вид, как будто сразу и внесли в нужную дату.
Не забудьте и в журнале учета изменить номер.
 
Бланки есть 2003 года выпуска. Но сейчас уже другой ответственный за заполнение трудовых, подписать фамилией работавшего в 2016 году секретаря будет неправомерно, думаю.
 
Цитата
написал:
подписать фамилией работавшего в 2016 году секретаря будет неправомерно, думаю.
Я Вас умоляю.... кто-то будет экспертизу проводить?
Цитата
написал:
секретаря
а там что, секретарь был по приказу ответственный за ведение трудовых?
 
Там вообще не было ответственного по приказу. Просто секретарю поручили кадровую работу, в том числе и книжки, потому что отдельной кадровой службы в школе не было. А сейчас школа реорганизована с присоединением еще трех учебных заведений, поэтому появился отдельный кадровик, то бишь я:). Но совсем без опыта.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики