СЗВ-СТАЖ и внутренние совместители , Публикация №286242

larina.orel@mail.ru Новичок Сообщений: 1Регистрация: 22.10.2021	#1 0  14.01.2022 10:20:30 Подскажите, может кто сталкивался! Работник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Как сдавать в отчете сзв-стаж такого работника одной строкой или двумя? Программа выгружает одной строкой, но он ведь по основному работал до конца года, а внутренним совместителем проработал только 3 месяца и уволился. Как правильно сдавать, подскажите?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#2 0  14.01.2022 11:48:34 Цитата написал: но он ведь по основному работал до конца года, а внутренним совместителем проработал только 3 месяца и уволился Это два разных работника. Отчет сдается по РАБОТНИКАМ, а не по физическим лицам. В Консультанте написано Цитата Порядок заполнения разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ на внутреннего совместителя имеет особенности. При работе у одного работодателя как по основному месту работы, так и по совместительству у работника могут быть пересекающиеся периоды работы. Если работа не дает права на досрочное назначение пенсии или не связана с особыми территориальными условиями, показывать двумя строками совпадающие периоды основной работы и совместительства в графах 6 - 7 формы не нужно, поскольку работа по совместительству входит в основной стаж. Сведения о внутреннем совместителе, работающем в особых территориальных условиях или имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если основная работа не связана с особыми условиями труда, в форме СЗВ-СТАЖ заполняются двумя строками. По основному месту - в общем порядке, и отдельной строкой отражаются особые условия труда или льготный стаж по совместительству, даже если периоды работы пересекаются. Дополнительно заполняются коды территориальных или особых условий труда, дающие право на досрочное назначение пенсии, с указанием доли ставки в графах 8 или 9 в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (Приложение к Порядку заполнения), а также графа 11, в которой отражается рабочее время в переведенном календарном исчислении (месяц, день) (п. п. 2.3.6, 2.3.7, 2.3.8, 2.3.14, 2.3.16 Порядка заполнения). Не могу согласиться. По основному месту работы может быть отпуск (какой-либо, тот же ОУР, БСЗП (сп.о.р.но, но вполне может быть на практике), а по совместительству нет. И как тогда это одной строкой отразить. Тем более вот это "если не дает право - одной, а дает - двумя" _ чем регламентируется? В порядке я такого не нашла. А следовательно, такие ЕСЛИ придуманы. Правила если не содержат "если", значит они одинаковы для всех категорий. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики