Тема форума: Работник получил инвалидность | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 916376
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Работник получил инвалидность
 
Добрый день, коллеги! Может кто сталкивался с подобным: сотрудница работала во вредных условиях труда, далее уходила на длительный больничный и вышла с него со справкой МСЭ об инвалидности 2 группы со 2 степенью ограничения способности к трудовой деятельности. Заболевание общее с нарушениями функций системы крови. В ИПРА прописано, что противопоказаны виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий (в том числе, наличия тепловых и электромагнитных излучений, ионизирующих и не ионизирующих источников излучения, ультрафиолетовой радиации, повышенной инсоляции), могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей.
При этом доступен труд в оптимальных и допустимых условиях труда. Специальное рабочее место не требуется.
Можем ли мы предложить ей должность уборщицы производственных и служебных помещений (2 класс вредности - допустимые)? Основываясь на методических рекомендациях, должность уборщицы не подходит, но ИПРА ведь при этом не нарушается?
 
Цитата
написал:
Основываясь на методических рекомендациях, должность уборщицы не подходит
Каких рекомендациях?
Цитата
написал:
Можем ли мы предложить
Обязаны предложить все должности, которые не нарушают ИПРА и подходят по ее квалификации. Уборщица всем подходит.
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Основываясь на методических рекомендациях, должность уборщицы не подходит
Каких рекомендациях?
Цитата
написал:
Можем ли мы предложить
Обязаны предложить все должности, которые не нарушают ИПРА и подходят по ее квалификации. Уборщица всем подходит.
Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности"

Дело в том, что у нас должность уборщицы - единственная свободная, которая не относится к вредным условиям труда.
Раньше в старых формах ИПРА были более подробные рекомендации, а сейчас только общие фразы. Понятно, что все льготы мы на основании ТК РФ в дополнительном соглашении пропишем, но боимся неправильно подобрать должность и нарваться на штрафы.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики