Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день, коллеги! Может кто сталкивался с подобным: сотрудница работала во вредных условиях труда, далее уходила на длительный больничный и вышла с него со справкой МСЭ об инвалидности 2 группы со 2 степенью ограничения способности к трудовой деятельности. Заболевание общее с нарушениями функций системы крови. В ИПРА прописано, что противопоказаны виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий (в том числе, наличия тепловых и электромагнитных излучений, ионизирующих и не ионизирующих источников излучения, ультрафиолетовой радиации, повышенной инсоляции), могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей.
При этом доступен труд в оптимальных и допустимых условиях труда. Специальное рабочее место не требуется.
Можем ли мы предложить ей должность уборщицы производственных и служебных помещений (2 класс вредности - допустимые)? Основываясь на методических рекомендациях, должность уборщицы не подходит, но ИПРА ведь при этом не нарушается?
При этом доступен труд в оптимальных и допустимых условиях труда. Специальное рабочее место не требуется.
Можем ли мы предложить ей должность уборщицы производственных и служебных помещений (2 класс вредности - допустимые)? Основываясь на методических рекомендациях, должность уборщицы не подходит, но ИПРА ведь при этом не нарушается?