Пропущено совращенное наименование работодателя в трудовой книжке , Публикация №707367

Гость Гость

#1 0  10.01.2022 21:32:52 Добрый день, коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом по следующей ситуации. Кадровик, внося заголовок перед записями в трудовую книжку, указала только полное наименование работодателя. Сокращенное наименование у работодателя тоже есть согласно Уставу, но она его не написала. Надо ли такую ошибку исправлять или просто выдать работнику справку о точном наименовании работодателя или Стд-Р... Если исправлять надо, то как?

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#2 0  11.01.2022 08:52:29 Цитата Гость написал: Пропущено совращенное наименование работодателя в трудовой книжке Ну молодцы, зачем совращенные названия то писать Цитата Гость написал: Надо ли такую ошибку исправлять или просто выдать работнику справку о точном наименовании работодателя или Стд-Р... Лучше не городить огород. Это ни на что не повлияет. Цитата Гость написал: как? Нормами не предусмотрено как. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Елена*А* V.I.P. Сообщений: 1700Баллов: 2776Регистрация: 29.05.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#3 0  11.01.2022 15:23:43 Цитата Гость написал: Пропущено совращенное наименование работодателя В принципе, так тоже можно его назвать. Цитата Гость написал: Если исправлять надо, то как? Ничо нинадо. Отсутствие сокращенного наименования не влечет за собой негативных последствий для работника. http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики