Кадровик, внося заголовок перед записями в трудовую книжку, указала только полное наименование работодателя.
Сокращенное наименование у работодателя тоже есть согласно Уставу, но она его не написала.
Надо ли такую ошибку исправлять или просто выдать работнику справку о точном наименовании работодателя или Стд-Р...
Если исправлять надо, то как?