Тема форума: Нормативы штатного расписания в здравоохранении | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 913582
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Нормативы штатного расписания в здравоохранении, Какой нормативный документ используют для составления штатного расписания в здравохранении
 
Здравствуйте! Интересует такой вопрос , для государственных учреждений существуют нормативные акты по которым составляется штатное расписание . В каком документе прописаны нормативны работников не медицинских должностей, для составления штатного расписания в государственном бюджетном учреждении здравоохранении , например областная больница. Интересуют нормы штатных единиц бухгалтеров и специалистов по кадрам , и нужно ли придерживаться этих норм?
 
Добрый день! У нас в стоматологии есть приказ Минздрава России 786н, где утверждены нормы для медицинского персонала. По вашей специальности наверняка тоже есть что-то подобное.
По прочему немедицинскому персоналу нормативы. мне кажется, должен давать ТФОМС, потому что оплата труда этих работников идёт из их средств. И конечно, их строго надо придерживаться. Всё, что свыше - оплачивайте из собственных средств. ТФОМС очень жёстко за этим следит и штрафы пишет нехилые.
 
Спасибо , я так и предполагаю , что этот вопрос должен быть так же урегулирован , нашла приказ Министерства здравоохранения №230 от 09.06.2003 года , вот правда не уверенна все от регионы должны его придерживаться или с каждом субъекте может быть принят свой внутренний документ .
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики