Хранение копий документов в личном деле , Публикация №498625

Дарья Смирнова Бывалый Сообщений: 34Баллов: 56Регистрация: 30.09.2021	#1 0  13.12.2021 15:40:04 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли хранить ксерокопии документов в личном деле (паспорт, снилс и т.д), на курсах сказали, что за это штрафуют 30-50т, но в интернете ни где не нашла конкретного запрета, в фз 152 (кажется) об обработке перс данных, тоже ничего конкретного не нашла. Может Вы подскажете??? Изменено: Дарья Смирнова - 13.12.2021 15:43:25
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#2 0  13.12.2021 20:50:42 Цитата написал: но в интернете ни где не нашла Интернет - это забор, на котором много чего написано. Цитата написал: а курсах сказали, что за это штрафуют 30-50т Ну хоть где-то на курсах говорят правильно. Цитата написал: в фз 152 (кажется) об обработке перс данных, тоже ничего конкретного не нашла. Много правил, которые вытекают из совокупности норм. Не ждите, что где-то будет написано "нельзя хранить копии документов". Нужно понимать, что можно делать, а оттуда и будет следовать что нельзя. Так вот нигде в нормах не сказано, что работодатель должен получать копии документов от работника. А раз такой обязанности нет, следовательно это будет превышением обязанностей. А поскольку получать нет права и обязанности, то и хранить нечего. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Дарья Смирнова Бывалый Сообщений: 34Баллов: 56Регистрация: 30.09.2021	#3 0  13.12.2021 21:19:12 Цитата написал: Цитата написал: но в интернете ни где не нашла Интернет - это забор, на котором много чего написано. Цитата написал: а курсах сказали, что за это штрафуют 30-50т Ну хоть где-то на курсах говорят правильно. Цитата написал: в фз 152 (кажется) об обработке перс данных, тоже ничего конкретного не нашла. Много правил, которые вытекают из совокупности норм. Не ждите, что где-то будет написано "нельзя хранить копии документов". Нужно понимать, что можно делать, а оттуда и будет следовать что нельзя. Так вот нигде в нормах не сказано, что работодатель должен получать копии документов от работника. А раз такой обязанности нет, следовательно это будет превышением обязанностей. А поскольку получать нет права и обязанности, то и хранить нечего. спасибо🌼
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики