Правомерно ли бухгалтеру по зп вносить запись в трудовую книжку и ставить там свою должность и подпись или надо написать инспектор ОК. Посоветовались с юристом она нам сказала что лучше так не делать, а договориться с сотрудником и отдать ему трудовую без подписи директора и при этом оформить сопроводительное письмо что в связи с тем что так мол и так и как только директор выйдет из больницы то поставит свою подпись в трудовой.
Подскажите как лучше сделать?