Хочет, чтобы завели сразу электронную.
Вправе ли я это сделать?
В ст 65 ТК РФ указано, что "В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)"
Я понимаю, что я должна оформить новую трудовую книжку, потом взять заявление на переход на электронную, и выдать ему бумажную на руки.
или все-таки сразу можно электронную? он может сразу в заявлении указать: В связи утратой трудовой книжки, прошу оформить новую трудовую книжку. Выражаю свое согласие на предоставление мне сведений о моей трудовой деятельности в соответствии со ст.
66.1 ТК РФ вместо бумажной трудовой книжки.