1) Нужно ли пропускать пусты строки в трудовой книжке если на них стоит оттиск печати? Работник устраивается на работу и принес ТК. В ней сделана запись об увольнении и поставлен оттиск печати. Печать расположена на 4-х пустых строчках.
Нужно пропустить пустые строки с печатью или сразу после записи увольнения делать запись (наименование) организации и потом запись о приеме?
2) как правильно исправить внесение запись в ТК:
проставлен пп № и дата (при приеме на работу), а наименование организации внести не успели. К примеру:
№ п/п 11 | дата 13.10.2021 | запись за № 11 недействительна (хотя записать ничего не успели) |
№ п/п 11 | дата 13.10.2021 | Открытое акционерное общество "Василек" (ОАО "Василек") |
№ п/п 11 | дата 13.10.2021 | Принята в отдел продаж на должность кассира | Приказ от 13.10.2021 г. № 105/к |