Классность водителей
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
09.12.2021 18:04:37 Кстати, никогда не понимал смысла этих "классов". в особенности когда речь заходила про доплаты только лишь за то, что у кого-то есть какая-то лишняя категория в водительском удостверении, а у кого-то такой категории нет. Работает человек на машине, или на тракторе. Ну, работает - за выполненную работу получает свою зарплату. Вроде как доволен.... ну почему же только лишь за то что в удостоверении когда-то была открыта категория, например, с автобусом (или комбайном), то только лишь за это надо уже сразу лишние ажно 25% ! ну он не подходит близко ни к автобусу, ни к комбайну! тогда доплата за что? а рядом работает, точно такой же человек, точно так же, на точно такой же машине, но другой человек, который не открывал лишних категорий. Значит только по этой причине у него зарплата должна быть меньше! Скажите, а если у кадровика имеется удостоверение с первой категорией, то ему полагается доплата в 25? причём у него два удостоверения: водительское и тракториста-машиниста! Значит - 50% доплата? нет, он ни на чём не ездиет, приезжает на работу он как и все - на общественном, сидит себе в кабинете, докУменты оформляет, на форуме трындит... но категория есть - значит доплата? две? ну и какая разница что он не ездиет по работе ни на чём - вот некоторые водятелы получают не за свою рабочую машину, а за то что категория есть на другую, только он на ней не ездиет, потому что таких машин на нашем предприятии и нет вовсе, а если и есть, то за ним уже другая закреплена..... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики