Цитата |
---|
Олег написал: Есть ли тут какое-то нарушение? |
В целом конечно. Работники должны работать в условиях, которые предусмотрены ТД и соглашениями к неу. Никакой устной договоренности ТК не допускает.
Цитата |
---|
Олег написал: грозит мне как руководителю отдела, дисциплинаркой. |
Чтобы применить "дисциплинарку", необходимо указать четкий пункт какого-либо НПА, ЛНА, условий ТД или ДИ. ЕСЛИ в Ваши обязанности входит подготовка проектов соглашений, а Вы это не сделали, или самостоятельно распустили работников по домам, а руководитель ничего об этом не знал, тогда конечно имеют полное право привлечь.
Цитата |
---|
Олег написал: с чего я должен оформлять перевод моих подчиненных |
Это не перевод
Цитата |
---|
Олег написал: этого нет в моих должностных обязанностях. |
Ну тогда и привлечь не имеют права.
Цитата |
---|
Олег написал: все по устной договоренности. |
Вы получили указание от руководителя? Оно было как-то оформлено? Если нет
Цитата |
---|
Олег написал: в связи с ремонтом |
К рабочим местам доступ был? Работники могли выполнять свои обязанности на своих рабочих местах?
Цитата |
---|
Олег написал: Что мне реально может грозить? |
Из 9 строк сообщения НИКТО не может сделать однозначный вывод и сказать что Вам может грозить. Миллион вопросов. И экстрасенсов среди нас, увы нет - может ваше руководство слабое на голову и вообще захочет Вас уволить - как мы можем это предсказать?