Переименование должности , Публикация №108606

Кира Медведева Бывалый Сообщений: 62Баллов: 98Регистрация: 24.06.2021	#1 0  22.11.2021 09:05:31 Подскажите, как переименовать должность "шеф-повара", чтобы из категории руководителей перейти в специалисты, но при этом сохранить трудовые функции.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#2 0  22.11.2021 09:13:37 Цитата написал: чтобы из категории руководителей перейти в специалисты Это категории абсолютно условные и ни на что не влияют. Цитата написал: как переименовать должность Когда должность вакантна (любая), то просто утверждается новое ШР с новым названием должности. Если она занята, то необходимо согласие работника - подписывается соглашение и так же утверждается новое ШР. Цитата написал: должность "шеф-повара" должность "шеф-повар". Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Гость Бывалый Сообщений: 62Баллов: 98Регистрация: 24.06.2021	#3 0  22.11.2021 10:31:18 Цитата написал: Это категории абсолютно условные и ни на что не влияют. Влияют на заработную плату
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#4 0  22.11.2021 10:59:10 Цитата написал: Влияют на заработную плату Еще раз: АБСОЛЮТНО НИ НА ЧТО НЕ ВЛИЯЮТ. Размер заработной платы КАЖДЫЙ работодатель определяет в своей организации сам. И если он захочет уборщице сделать зарплату выше, чем директору, и будет готов это обосновать - то это полное его право. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Кира Медведева Бывалый Сообщений: 62Баллов: 98Регистрация: 24.06.2021

#5 0  22.11.2021 11:08:11 Цитата написал: Еще раз: АБСОЛЮТНО НИ НА ЧТО НЕ ВЛИЯЮТ. Еще раз: АБСОЛЮТНО НИ НА ЧТО НЕ ВЛИЯЮТ. Влияют на заработную плату! коэффициенты разные для категории руководителя одни, для категории специалистов другие, согласно положению об оплате труда. Шеф-повар относиться к категории руководителей, начисляется з/п: коэфф. масшт. упр. коэфф. уровн. упр. базовый коэфф. категория специалисты: коэффициенты совершенно другие, з/п намного ниже

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#6 0  22.11.2021 12:59:57 Цитата написал: Влияют на заработную плату! ВАШУ. Это вы САМИ так придумали, вот у вас и влияет. Придумайте по другому и не будет влиять. Мы говорим об общих нормах, а не о том, какие тараканы водятся в головах в отдельно взятых организациях. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#7 0  22.11.2021 13:00:45 Цитата написал: Шеф-повар относиться к категории руководителей относиТСя он к той категории, к которой вы его отнесете в СВОИХ документах. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Кира Медведева Бывалый Сообщений: 62Баллов: 98Регистрация: 24.06.2021	#8 0  22.11.2021 13:29:07 Цитата написал: относиТСя он к той категории, к которой вы его отнесете в СВОИХ документах. Есть единый квалификационный справочник должностей. Типовое Положение об оплате труда по округу, мы бюджетная организация и менять категории из руководителей в специалисты не можем.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#9 0  22.11.2021 13:35:44 Цитата написал: мы бюджетная организация Вот с этого и нужно начинать. Но от этого то, что я сказала выше, никак не меняется: просто вы подчиняетесь положению, утвержденному в бюджете - работодатель государство. Вот и вся разница. Общими нормами это никак не закреплено. Но в этом случае и вопрос с переименованием может решаться не просто - вряд ли вы вольны сами утверждать свое ШР с произвольными названиями. Изменено: Снеженка - 22.11.2021 13:36:42 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Кира Медведева Бывалый Сообщений: 62Баллов: 98Регистрация: 24.06.2021	#10 0  22.11.2021 13:51:29 Цитата написал: Но в этом случае и вопрос с переименованием может решаться не просто - вряд ли вы вольны сами утверждать свое ШР с произвольными названиями. А мы можем вывести ставку "шеф-повар" и ввести ставку "специалист по технологии продукции и организации общественного питания"???
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#11 0  22.11.2021 14:00:32 Цитата написал: мы можем Все вопросы к вашей "голове" - с кем вы согласовываете СВОЕ ШР. Выше я уже написала, что каждый работодатель самостоятельно утверждает свое ШР, придумывает название должностей (за исключением "вредных" - только они должны соответствовать справочникам), назначаем им размер зп. Поскольку вы бюджет, вы с кем-то согласовываете свое ШР. Поэтому они и должны сказать можете ВЫ это сделать или нет. Любое ООО - да , может, хоть чебурашку вместо шеф-повара ввести. А вот как вам быть - решать на месте. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Кира Медведева Бывалый Сообщений: 62Баллов: 98Регистрация: 24.06.2021	#12 0  22.11.2021 14:18:33 Цитата написал: решать на месте. Спасибо!
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики