Прмиер: Работник устроился на работу 21.09.2021, в этом году отпуск не брал (т.е. фактически на конец года "заработал" 7 дней отпуска) При составлении графика отпусков на 2022 год, хотим поставить ему не 28 дней, а 28+7. Позиция руководства - чтобы работники по максимуму использовали заработанные дни отпуска, чтобы в случае увольнения выплаты за неиспользованные дни были минимальными. Является ли это ошибкой?
график отпусков по работникам, принятым в 2021
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
19.11.2021 12:41:47
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
19.11.2021 13:21:53 Подскажите, пожалуйста, где можно прочитать про предоставление отпуска в рамках рабочего года, за который он предосталяется? | |
19.11.2021 13:24:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики