Добрый день! Есть необходимость установить наладчикам станков режим работы пятидневная рабочая неделя с выходными одному - вт,ср, а другому чт, пт. суммированный учет рабочего времени. (они налаживают станки в цехе, где сменная круглосуточная работа). Не будет ли это нарушением ( требование- общий выходной при пятидневке - воскресенье не будет соблюдено), и что будет происходить с праздничными днями. Например, если выходной день у работника совпадет с праздничным. Должны ли мы ему переносить этот выходной день. И Если праздничный день выпадает на его рабочий день, должен ли он отдыхать или мы просто оплачиваем ему как при сменном графике, в повышенном размере.
График работы пятидневка с выходными ср и чт
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
График работы пятидневка с выходными ср и чт
18.11.2021 13:15:37 | |
18.11.2021 13:59:51
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
18.11.2021 16:36:17
| |||
19.11.2021 08:09:57
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>