Тема форума: Воинский учет на совместителей | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 168478
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Воинский учет на совместителей
 
Добрый день, уважаемые кадровики. Подскажите, пожалуйста, ведете ли воинский учет на совместителей? Законом отдельно не выносится эта тема, все зависит от конкретного военкомата, я так понимаю? Спасибо всем откликнувшимся.
 
вообще прямого ответа на этот вопрос нет.
У нас военком толкует в свою пользу-раз не оговорено, что только на основных работников, значит, на всех (в т.ч. и совместителей) . Но, по факту не так.
ранее подобный вопрос сами военкоматы не ставили, я с 1996 сдавала отчетность спокойно только по основным.
А когда от них стали прятаться так, что они и найти не могут, вот тут они и стали по головам всех собирать, сейчас требуют всех.....
 
Цитата
olca написал:
У нас военком толкует в свою пользу-раз не оговорено, что только на основных работников, значит, на всех (в т.ч. и совместителей)
И абсолютно прав. Когда речь идет о работниках - без конкретизации, значит речь обо всех.
Цитата
olca написал:
Но, по факту не так. ..., я с 1996 сдавала отчетность спокойно только по основным.
Вы можете даже по половине основных сдавать и они будут кушать и не подавятся. Все зависит от военкомата - насколько щепетильно они вас будут проверять.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики