Добрый день! на работу выходит основной работник из отпуска по уходу за ребенком. на его место была принята работница, которая сейчас в отпуске по беременности и родам. ребенок уже родился, но не закончился отпуск по БиР. Можно ли уволить временного работника в связи с истечением срока трудового договора? или нужно дожидаться окончания отпуска по БиР?
увольнение во время отпуска по беременности и родам
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
увольнение во время отпуска по беременности и родам
12.11.2021 15:57:58 | |
12.11.2021 18:02:49 читаем ТК РФ
А чтобы она написала или не написала заявление, ее придется уведомить и получить от нее ту или иную писульку. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>